SĄD REJONOWY POZNAŃ - NOWE MIASTO I WILDA W POZNANIU, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO OŚWIADCZENIA W IMIENIU SPÓŁKI SKŁADA CZŁONEK ZARZĄDU. W PRZYPADKU ZARZĄDU SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z DWÓCH LUB WIĘKSZEJ ILOŚCI OSÓB DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
Zarządzanie treścią w przedsiębiorstwie, w tym DMS i automatyzacja procesów
Oferowanie aplikacji do zarządzania obiegiem dokumentów i e-podpisów
Integracja systemów oraz outsourcing IT
Szybkie tempo realizacji projektów oraz redukcja kosztów
SKILL AND CHILL to firma informatyczna, która specjalizuje się w projektowaniu i wdrażaniu różnorodnych systemów IT. Oferuje kompleksowe usługi w zakresie rozwoju aplikacji oprogramowania, w tym projektowanie oraz integrację systemów, a także outsourcing. Ich oferta obejmuje szeroką gamę produktów, takich jak systemy zarządzania dokumentami (DMS), aplikacje do zarządzania obiegiem faktur, oraz platformy e-podpisów. Zespół SKILL AND CHILL składa się z doświadczonych specjalistów IT, którzy od 1999 roku realizują projekty zarówno na rynku krajowym, jak i międzynarodowym. Przykłady rozwiązań to automatyzacja procesów zgłoszeń reklamacyjnych, systemy zarządzania zasobami ludzkimi oraz aplikacje optymalizujące obiegi dokumentów. Firma wyróżnia się doświadczeniem w obszarze zarządzania treścią w przedsiębiorstwie, a także szybkością realizacji projektów, co pozwala na znaczną redukcję kosztów oraz czasu wprowadzenia rozwiązań na rynek. SKILL AND CHILL uznawana jest za partnera rozwiązań OutSystems i Kofax, co potwierdza ich zaangażowanie w dostarczanie elastycznych i skalowalnych rozwiązań, które są dostosowane do zmieniających się potrzeb klientów. Ich misją jest pomoc firmom w efektywnym zarządzaniu i automatyzacji procesów, co przyczynia się do ich rozwoju i osiągania lepszych wyników sprzedażowych.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Skill and chill osiągnęła 2 154 971 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 2 152 014 zł. Pozostałe przychody to 2957 zł.
Całkowite koszty wyniosły 2 145 563 zł.
Zysk netto wyniósł 6451 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 353 117 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 2 154 971 zł w 2022 roku.
• 3 831 740 zł w 2021 roku.
• 2 733 781 zł w 2020 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 3757 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 6451 zł w 2022 roku.
• 1 932 329 zł w 2021 roku.
• 1 071 444 zł w 2020 roku.
EBIT i EBITDA
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Skill and chill wynosi 4 325 325 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
64 505 zł a 15 268 670 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 813 147 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 4 325 325 zł w 2022 roku.
• 13 149 347 zł w 2021 roku.
• 7 524 589 zł w 2020 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Skill and chill wynosi 0,06%. To oznacza, że firma ma szansę 0,06% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje
w czasie.
Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi -0,010% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,06% w 2022 roku.
• 0,02% w 2021 roku.
• 0,12% w 2020 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 1 428 179
zł.
Koszty operacyjne Skill and chill wyniosły 2 144 120
zł.
Wynagrodzenia stanowią 67%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
268 920 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 1 428 179 zł w 2022 roku
• 786 064 zł w 2021 roku
• 790 029 zł w 2020 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
9.1 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
67% w 2022 roku
•
46% w 2021 roku
•
52% w 2020 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Skill and chill wyniosła 4 811 099 zł.
a
ktywa trwałe, w tym środki trwałe to 3 774 657 zł.
a
ktywa obrotowe to 1 036 442 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 4 811 099 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 3 817 168 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 993 932 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 937 021 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 4 811 099 zł w 2022 roku.
• 4 938 257 zł w 2021 roku.
• 2 652 216 zł w 2020 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 0%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 0%.
Marża operacyjna wyniosła 0%.
Marża netto wyniosła 0%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 2 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -1.3 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1.2 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.7 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Skill and chill wyniosły 993 932 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 4 811 099 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 21%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 137 222 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 993 932 zł w 2022 roku
• 1 117 540 zł w 2021 roku
• 763 828 zł w 2020 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 44.7 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 21% w 2022 roku
• 23% w 2021 roku
• 29% w 2020 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Skill and chill wykazała przychody na poziomie 2 154 971 zł.
Organizacja zarobiła 6451 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 0 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 6451 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 0% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 0 zł w 2022 roku
• 194 349 zł w 2021 roku
• 107 987 zł w 2020 roku