SĄD REJONOWY W CZĘSTOCHOWIE, XVII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH I NIEMAJĄTKOWYCH ORAZ SĄDOWYCH I POZASĄDOWYCH UPOWAŻNIONY JEST KAŻDY CZŁONEK ZARZĄDU DZIAŁAJĄCY SAMODZIELNIE.
Organizacja Teamleaders osiągnęła 422 644 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 422 644 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 412 139 zł.
Zysk netto wyniósł 10 506 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 69 532 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 422 644 zł w 2023 roku.
• 387 689 zł w 2022 roku.
• 2053 zł w 2021 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 999 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 10 506 zł w 2023 roku.
• 92 274 zł w 2022 roku.
• 940 zł w 2021 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Teamleaders wynosi 12 tys. zł.
EBITDA Teamleaders wynosi 19 tys. zł.
EBIT
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBIT wynosi
1993 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• 11 819 zł w
2023 roku.
• 101 710 zł w
2022 roku.
• -1020 zł w
2021 roku.
EBITDA
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBITDA wynosi
3108 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła:
• 18 507 zł w
2023 roku.
• 103 021 zł w
2022 roku.
• -1020 zł w
2021 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Teamleaders wynosi 490 153 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
105 058 zł a 1 056 611 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 75 425 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 490 153 zł w 2023 roku.
• 786 042 zł w 2022 roku.
• 26 910 zł w 2021 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Teamleaders wynosi 0,02%. To oznacza, że firma ma szansę 0,02% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie
w czasie.
Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,001% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,02% w 2023 roku.
• 0,02% w 2022 roku.
• 0,03% w 2021 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 301 458
zł.
Koszty operacyjne Teamleaders wyniosły 410 825
zł.
Wynagrodzenia stanowią 73%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
50 243 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 301 458 zł w 2023 roku
• 211 755 zł w 2022 roku
• 0 zł w 2021 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
12.2 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
73% w 2023 roku
•
74% w 2022 roku
•
0% w 2021 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Teamleaders wyniosła 270 356 zł.
a
ktywa trwałe to 17 129 zł.
a
ktywa obrotowe to 253 227 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 270 356 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 221 823 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 48 534 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 41 391 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 270 356 zł w 2023 roku.
• 245 863 zł w 2022 roku.
• 30 629 zł w 2021 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 4%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 5%.
Marża operacyjna wyniosła 3%.
Marża netto wyniosła 2%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -2.8 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -2.8 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.5 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -13.4 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Teamleaders wyniosły 48 534 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 270 356 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 18%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 7956 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 48 534 zł w 2023 roku
• 34 547 zł w 2022 roku
• 1585 zł w 2021 roku
Wskaźnik zadłużenia
rośnie w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 2.4 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 18% w 2023 roku
• 14% w 2022 roku
• 5% w 2021 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Teamleaders wykazała przychody na poziomie 422 644 zł.
Organizacja zarobiła 11 602 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 1096 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 10 506 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 9% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 50 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 1096 zł w 2023 roku
• 9301 zł w 2022 roku
• 93 zł w 2021 roku
Największymi udziałowcami w organizacji są:
• Czarnecka Marta (50% udziałów)
• Grzyb Jacek (50% udziałów)
Najwięksi udziałowcy w okresie od 04.06.2019 do 22.07.2019:
• Czarnecka Marta (40% udziałów)
• Grzyb Jacek (40% udziałów)
Najwięksi udziałowcy w okresie od 10.09.2015 do 04.06.2019:
• Czarnecka Marta (20% udziałów)
• Grzyb Judyta (20% udziałów)
• Grzyb Jacek (20% udziałów)
• Dudziński Krzysztof (20% udziałów)
• Dudziński Rafał (20% udziałów)