313 CONSULTING G. ŻMUDA, M. KRÓL SPÓŁKA JAWNA KRS
0000495785 NIP
6751427050 REGON
121130016

rekrutacyjnych online, które wyznaczają nowe standardy w obszarze rekrutacji oraz selekcji pracowników. W odróżnieniu od tradycyjnych metod, takich jak weryfikacja CV, podejście firmy koncentruje się na wykorzystaniu psychometrycznych testów sytuacyjnych. Te innowacyjne narzędzia rekrutacyjne pozwalają na realistyczne odzwierciedlenie przyszłych sytuacji zawodowych, co umożliwia lepsze zrozumienie roli oraz kultury organizacyjnej przez kandydatów. Dzięki zastosowaniu grywalizacji, gry rekrutacyjne oferują interaktywną formę oceny, która nie tylko angażuje kandydatów, ale również zwiększa skuteczność procesów selekcyjnych. Narzędzia używane przez 313C generują dokładne i obiektywne dane, które wspierają menedżerów w podejmowaniu lepszych decyzji dotyczących zatrudnienia. Od momentu rozpoczęcia działalności, firma przetworzyła już ponad 230,500 kandydatów, co pozwoliło na obniżenie rotacji pracowników oraz poprawę jakości zatrudnienia, a także znaczące skrócenie czasu potrzebnego na proces rekrutacji. Misją 313C jest promowanie różnorodności w pracy poprzez dostarczanie równych szans wszystkim kandydatom, dzięki czemu przyczyniają się do kształtowania bardziej otwartych i efektywnych środowisk zawodowych.