SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
JEŻELI ZARZĄD JEST WIELOOSOBOWY DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI UPOWAŻNIONYCH JEST DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU LUB JEDEN CZŁONEK ZARZĄDU I PROKURENT DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE.
Emplo to nowoczesna platforma HR, stworzona w celu zautomatyzowania orazuproszczenia procesów biznesowych i komunikacyjnych w organizacjach. Jej oferta obejmuje trzy kluczowe obszary: komunikację wewnętrzną, zarządzanie efektywnością oraz digitalizację procesów. Dzięki modularnej konstrukcji, Emplo umożliwia dostosowanie narzędzi do indywidualnych potrzeb firmy, co czyni ją wyjątkowym rozwiązaniem dla organizacji o różnorodnych wymaganiach. Użytkownicy mogą łączyć różne moduły, by uzyskać idealne dopasowanie dla swojego zespołu. W ramach komunikacji wewnętrznej platforma wspiera zarządzanie informacją i wiedzą, a także przyspiesza obsługę procedur. Obszar zarządzania efektywnością koncentruje się na ocenie pracy oraz weryfikacji kompetencji pracowników, co przyczynia się do zwiększenia przejrzystości procesów. Digitalizacja procesów natomiast gwarantuje bezpieczne przechowywanie dokumentów, dostęp do danych oraz uproszczony obieg informacji. Dodatkowym atutem jest możliwość korzystania z aplikacji mobilnej, co zwiększa dostępność rozwiązań bez konieczności używania sprzętu komputerowego. Zespół Emplo zapewnia także szkolenia i wsparcie na każdym etapie wdrożenia, co wpływa pozytywnie na szybkość i efektywność przyjmowania narzędzi w organizacji.
W skrócie
Platforma HR dostosowująca modulary do potrzeb firm.
Wsparcie w komunikacji wewnętrznej, zarządzaniu efektywnością i digitalizacji procesów.
Zdalny i mobilny dostęp do narzędzi bez potrzeby kosztownych inwestycji.
Szybkie wdrożenie z pełnym wsparciem profesjonalnego zespołu.
Umożliwienie efektywnej oceny i weryfikacji kompetencji pracowników.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Emplo osiągnęła 4 832 190 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 4 646 124 zł. Pozostałe przychody to 186 066 zł.
Całkowite koszty wyniosły 2 654 222 zł.
Zysk netto wyniósł 1 991 902 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 411 830 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 4 832 190 zł w 2023 roku.
• 4 185 136 zł w 2022 roku.
• 3 383 554 zł w 2021 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 1 063 850 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 1 991 902 zł w 2023 roku.
• 1 874 305 zł w 2022 roku.
• 1 784 960 zł w 2021 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Emplo wynosi 17 834 120 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
6 645 052 zł a 35 440 277 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 848 518 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 17 834 120 zł w 2023 roku.
• 15 438 435 zł w 2022 roku.
• 13 515 940 zł w 2021 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Emplo wynosi 0,01%. To oznacza, że firma ma szansę 0,01% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje
w czasie.
Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi -0,019% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,01% w 2023 roku.
• 0,01% w 2022 roku.
• 0,01% w 2021 roku.
Bilans
Całkowita wartość aktywów Emplo wyniosła 10 237 445 zł.
a
ktywa trwałe to 9 104 546 zł.
a
ktywa obrotowe to 1 132 899 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 10 237 445 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 8 860 069 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 1 377 376 zł.
Organizacja
zmniejsza
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni spadek wartości aktywów wynosi -865 962 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 10 237 445 zł w 2023 roku.
• 7 930 392 zł w 2022 roku.
• 6 152 706 zł w 2021 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 19%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 22%.
Marża operacyjna wyniosła 39%.
Marża netto wyniosła 41%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 8 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 13.7 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 37.3 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 37.9 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Emplo wyniosły 1 377 376 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 10 237 445 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 13%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 139 332 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 1 377 376 zł w 2023 roku
• 1 062 225 zł w 2022 roku
• 658 844 zł w 2021 roku
Wskaźnik zadłużenia
rośnie w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 1.7 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 13% w 2023 roku
• 13% w 2022 roku
• 11% w 2021 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Emplo wykazała przychody na poziomie 4 832 190 zł.
Organizacja zarobiła 1 991 902 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 0 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 1 991 902 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 0% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 0 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku
• 0 zł w 2021 roku