HR CONSULTING PARTNERS AGENCJA PRACY TYMCZASOWEJ, ROZWOJU I DORADZTWA PERSONALNEGO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ W UPADŁOŚCIKRS
0000477865NIP
9372667484REGON
243368186
SĄD REJONOWY KATOWICE-WSCHÓD W KATOWICACH, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO DO PROWADZENIA SPRAW SPÓŁKI I JEJ REPREZENTOWANIA UPOWAŻNIONY JEST PREZES ZARZĄDU SAMODZIELNIE, BĄDŹ PROKURENT SAMOISTNY SAMODZIELNIE, W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO DO PROWADZENIA SPRAW I JEJ REPREZENTOWANIA UPOWAŻNIENI SĄ DWAJ CZŁONKOWIE ZARZĄDU DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE, BĄDŹ CZŁONEK ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
Organizacja Hr consulting partners agencja pracy tymczasowej, rozwoju i doradztwa personalnego osiągnęła 4370 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 4370 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 8225 zł.
Strata netto wyniosła 3856 zł.
Spółka wykazuje
malejące
przychody w czasie.
Średni spadek przychodów wynosi -3 654 012 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 4370 zł w 2023 roku.
• 1 zł w 2022 roku.
• 2 zł w 2021 roku.
Zyski spółki mają rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 66 593 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• -3856 zł w 2023 roku.
• -20 796 zł w 2022 roku.
• -21 007 zł w 2021 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Hr consulting partners agencja pracy tymczasowej, rozwoju i doradztwa personalnego wynosi -4 tys. zł.
EBITDA Hr consulting partners agencja pracy tymczasowej, rozwoju i doradztwa personalnego wynosi -4 tys. zł.
EBIT
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBIT wynosi
54 075 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• -3856 zł w
2023 roku.
• -20 796 zł w
2022 roku.
• -20 988 zł w
2021 roku.
EBITDA
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBITDA wynosi
53 727 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła:
• -3856 zł w
2023 roku.
• -20 796 zł w
2022 roku.
• -20 988 zł w
2021 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Hr consulting partners agencja pracy tymczasowej, rozwoju i doradztwa personalnego wynosi 2913 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
0 zł a 10 925 zł.
Wartość organizacji
zmniejsza się
w czasie.
Przeciętny spadek wartości firmy wynosi -2 436 008 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 2913 zł w 2023 roku.
• 0 zł w 2022 roku.
• 1 zł w 2021 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Hr consulting partners agencja pracy tymczasowej, rozwoju i doradztwa personalnego wynosi 10,2%. To oznacza, że firma ma szansę 10,2% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie
w czasie.
Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 1,421% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 10,2% w 2023 roku.
• 8,1% w 2022 roku.
• 8,1% w 2021 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 384
zł.
Koszty operacyjne Hr consulting partners agencja pracy tymczasowej, rozwoju i doradztwa personalnego wyniosły 8225
zł.
Wynagrodzenia stanowią 5%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
spadają w czasie. Średni spadek wynagrodzeń wynosi
-3 279 277 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 384 zł w 2023 roku
• 3600 zł w 2022 roku
• 5568 zł w 2021 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
obniża się w czasie. Średni spadek udziału wynosi
14 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
5% w 2023 roku
•
17% w 2022 roku
•
27% w 2021 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Hr consulting partners agencja pracy tymczasowej, rozwoju i doradztwa personalnego wyniosła 153 112 zł.
a
ktywa obrotowe to 153 112 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 153 112 zł.
k
apitał (fundusz) własny to -2 264 444 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 2 417 556 zł.
Organizacja
zmniejsza
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni spadek wartości aktywów wynosi -608 180 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 153 112 zł w 2023 roku.
• 166 449 zł w 2022 roku.
• 189 212 zł w 2021 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł -3%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 0%.
Marża operacyjna wyniosła -88%.
Marża netto wyniosła -88%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1.3 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -7 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -14.5 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -14.4 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Hr consulting partners agencja pracy tymczasowej, rozwoju i doradztwa personalnego wyniosły 2 417 556 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 153 112 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 1,579%.
Całkowite zobowiązania organizacji
spadają w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi -390 993 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 2 417 556 zł w 2023 roku
• 2 427 038 zł w 2022 roku
• 2 429 005 zł w 2021 roku
Wskaźnik zadłużenia
rośnie w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 242.3 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 1579% w 2023 roku
• 1458% w 2022 roku
• 1284% w 2021 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Hr consulting partners agencja pracy tymczasowej, rozwoju i doradztwa personalnego wykazała przychody na poziomie 4370 zł.
Organizacja zarobiła -3856 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 0 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł -3856 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za -0% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 0 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku
• 0 zł w 2021 roku
Organizacja Hr consulting partners agencja pracy tymczasowej, rozwoju i doradztwa personalnego wykazała zysk netto większy niż 26% organizacji z branży "Działalność agencji pracy tymczasowej".
Organizacja wykazała przychód większy niż 24% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 39% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 98% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 9% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 8% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 30% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 33% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 0% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.00003%.
Zysk netto na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 był on wyższy niż 26% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku
zmniejszają się w czasie.
W 2023 były wyższe niż 24% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była ona wyższa niż 39% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 był wyższy niż 98% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 9% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 8% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 30% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 33% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku
nie zmienia się w czasie.
W 2023 był on wyższy niż 0% organizacji w branży.
Udział w rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 wynosił on 0.00003%.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Kania Anna
posiada 51 udziałów, które stanowią 51% firmy.