Organ reprezentujący
ZARZĄD ZWIĄZKU
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
1. DO REPREZENTOWANIA ZWIĄZKU UPOWAŻNIONY JEST PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU LUB WICEPRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU ALBO UPOWAŻNIONA PRZEZ PRZEWODNICZĄCEGO OSOBA BĘDĄCA CZŁONKIEM ZARZĄDU 2. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH POZOSTAJĄCYCH W GESTII ZARZĄDU UPRAWNIENI SĄ: PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU ZWIĄZKU LUB UPOWAŻNIONY PRZEZ NIEGO CZŁONEK ZARZĄDU I SKARBNIK. DO SKUTECZNEGO ZŁOŻENIA OŚWIADCZENIA WOLI KONIECZNE JEST ŁĄCZNIE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB, W TYM SKARBNIKA.
Organ nadzoru
KOMISJA REWZIYJNA
Cel działania
1)REPREZENTACJA I OBRONA GODNOŚCI SWOICH CZŁONKÓW, 2)OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH I SOCJALNYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU, 3)OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, STATUSU MATERIALNEGO, BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, 4)PREZENTOWANIE STANOWISKA WOBEC PRACODAWCY, SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO I INNYCH ORGANIZACJI, 5)REALIZACJA INNYCH ZADAŃ WYNIKAJĄCYCH Z PRZEPISÓW O ZWIĄZKACH ZAWODOWYCH, ROZWIĄZYWANIU SPORÓW ZBIOROWYCH, Z PRAWA PRACY I RATYFIKOWANYCH KONWENCJI MIĘDZYNARODOWEJ ORGANIZACJI PRACY.