ZWIĄZEK ZAWODOWY KIEROWCÓW PRZY SPEDYCJI "ROSNER" KRS
0000409322 NIP
9731009227 REGON
977927430

LUBUSKIE

PRZYLEP

22 LIPCA, 86 B

66-015

2012-01-26

2000-11-23

ZARZĄD

ZWIĄZEK ZAWODOWY

WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA

SĄD REJONOWY W ZIELONEJ GÓRZE, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO

ZWIĄZEK ZAWODOWY REPREZENTUJE ZARZĄD

KOMISJA REWIZYJNA

1. OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN. 2. OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRADZANIA WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, 3. HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW. DO ZAKRESU DZIAŁANIA ZWIĄZKU NALEŻY W SZCZEGÓLNOŚCI: 1. REPREZENTOWANIE INTERESÓW ZAWODOWYCH SWOICH CZŁONKÓW WOBEC KIEROWNICTWA ZAKŁADU PRACY, ORGANÓW ADMINISTRACJI PAŃSTWOWEJ I GOSPODARCZEJ, ORGANIZACJI SPOŁECZNYCH I SAMORZĄDOWYCH, 2. ZAWIERANIE I WYPOWIADANIE ZBIOROWYCH UKŁADÓW PRACY, 3. SPRAWOWANIE KONTROLI NAD PRZESTRZEGANIEM PRZEPISÓW PRAWA PRACY, UDZIELANIE POMOCY PRAWNEJ ORAZ PODEJMOWANIE INTERWENCJI I MEDIACJI W PRZYPADKACH INDYWIDUALNYCH SPRAW NA TLE STOSUNKU PRACY, 4. SPRAWOWANIE KONTROLI NAD PRZESTRZEGANIEM PRZEZ KIEROWNICTWO ZAKŁADU PRACY OBOWIĄZKU ZAPEWNIENIA PRACOWNIKOM BEZPIECZNYCH I HIGIENICZNYCH WARUNKÓW PRACY, A TAKŻE UDZIAŁ W OPRACOWANIU PLANÓW POPRAWY WARUNKÓW PRACY, 5. ZAJMOWANIE STANOWISKA WOBEC KIEROWNIKA PRACY I ORGANU SAMORZĄDU ZAŁOGI W SPRAWACH DOTYCZĄCYCH PRAW I INTERESÓW ZAŁOGI ZAKŁADU PRACY, A W SZCZEGÓLNOŚCI PRZY USTALANIU REGULAMINÓW PRACY, REGULAMINÓW NAGRADZANIA I PREMIOWANIA, ROZKŁADU CZASU PRACY, USTALANIA PLANÓW URLOPÓW, ORAZ DOTYCZĄCYCH SOCJALNO-BYTOWYCH I KULTURALNYCH POTRZEB ZAŁOGI, 6. ZAJMOWANIE STANOWISKA I INDYWIDUALNYCH SPRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE UNORMOWANYM W PRZEPISACH PRAWA PRACY, 7. ZAPEWNIENIE CZŁONKOM I ICH RODZINOM MOŻLIWOŚCI KORZYSTANIA Z WCZASÓW PRACOWNICZYCH, KOLONII, ORAZ ODPOWIEDNIEGO UDZIAŁU W PODZIALE ŚWIADCZEŃ Z FUNDUSZY SOCJALNEGO I INNYCH FUNDUSZY ZAKŁADU, 8. UDZIELANIE POMOCY MATERIALNEJ CZŁONKOM W MIARĘ MOŻLIWOŚCI I POTRZEBY.