ZWIĄZEK ZAWODOWY SŁUŻBY CELNEJ WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO KRS
0000031792 NIP
9281896612 REGON
978058203

LUBUSKIE

RZEPIN

ZACHODNIA, 1

69-110

2001-07-27

1994-01-19

ZARZĄD

ZWIĄZEK ZAWODOWY

WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA

SĄD REJONOWY W ZIELONEJ GÓRZE, VIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO

DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH FINANSOWYCH I MAJĄTKOWYCH UPRAWNIENI SĄ ODPOWIEDNIO: PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU, WICEPRZEWODNICZĄCY, SKARBNIK, INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PISEMNIE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU. DO SKŁADANIA TYCH OŚWIADCZEŃ WYMAGANE JEST ZAWSZE DZIAŁANIE ŁĄCZNE DWÓCH OSÓB.

KOMISJA REWIZYJNA

CELEM ZWIĄZKU JEST POSZANOWANIE I OBRONA PRAW GODNOŚCI, INTERESÓW MATERIALNYCH I MORALNYCH FUNKCJONARIUSZY CELNO-SKARBOWYCH, URZĘDNIKÓW I PRACOWNIKÓW KORPUSU SŁUŻBY CYWILNEJ, PRACOWNIKÓW NIE BĘDĄCYCH W KORPUSIE SŁUŻBY CYWILNEJ, EMERYTÓW I RENCISTÓW BYŁEJ IZBY CELNEJ W RZEPINIE ORAZ OBECNEJ IZBY ADMINISTRACJI SKARBOWEJ, ZASAD PEŁNEJ DEMOKRACJI I KSZTAŁTOWANIA STOSUNKÓW MIĘDZYLUDZKICH, A W SZCZEGÓLNOŚCI: 1) OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH ORAZ DĄŻENIE DO STAŁEGO WZROSTU BYTU MATERIALNEGO FUNKCJONARIUSZY, URZĘDNIKÓW I PRACOWNIKÓW ORAZ ICH RODZIN, 2) DĄŻENIE DO ZAPEWNIENIA SYSTEMATYCZNEJ REKOMPENSATY WZROSTU KOSZTÓW UTRZYMANIA POPRZEZ WZROST PŁAC REALNYCH, 3) OBRONA INTERESÓW SOCJALNYCH I KULTUROWYCH FUNKCJONARIUSZY, URZĘDNIKÓW I PRACOWNIKÓW, 4) OBRONA PRAW SŁUŻBOWYCH I PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ SŁUŻBY LUB PRACY, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, 5) HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA KIEROWNICTWA SŁUŻBOWEGO LUB PRACODAWCY Z INTERESAMI FUNKCJONARIUSZY, URZĘDNIKÓW LUB PRACOWNIKÓW, 6) ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ DEMOKRATYZMU, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ I KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH, 7) KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW SŁUŻBOWYCH LUB PRACOWNICZYCH, 8) INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWORZENIA FUNKCJONARIUSZOM I PRACOWNIKOM WARUNKÓW DO PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ MŁODYCH FUNKCJONARIUSZY, URZĘDNIKÓW I PRACOWNIKÓW, 9) KSZTAŁTOWANIE AKTYWNYCH POSTAW DZIAŁANIA DLA DOBRA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ.