Programy pilotażowe, np. 'Dobry posiłek w szpitalu'
Szpital Miejski św. Jana Pawła II w Elblągu, mający swoje korzenie w 1952 roku, to instytucja medyczna, która na przestrzeni lat zmieniała nazwę i funkcje. Obecna struktura szpitala powstała poprzez połączenie Szpitala Miejskiego im. Jana Pawła II z Elbląskim Szpitalem Specjalistycznym w 2016 roku, co pozwoliło na zintegrowanie różnych usług medycznych i optymalizację dostępu do opieki zdrowotnej dla pacjentów z regionu. Szpital dysponuje szerokim wachlarzem oddziałów stacjonarnych, dziennych oraz przychodnią specjalistyczną, co czyni go kluczowym punktem w systemie ochrony zdrowia w Elblągu. Dodatkowo placówka oferuje usługi w zakresie diagnostyki obrazowej, medycyny laboratoryjnej oraz psychiatrii, w tym Centrum Zdrowia Psychicznego zarówno w trybie stacjonarnym, jak i ambulatoryjnym. Misją szpitala jest zapewnienie pacjentom kompleksowej opieki w bezpiecznych warunkach, zgodnych z aktualnymi standardami medycznymi. Szpital implementuje programy pilotażowe takie jak „Dobry posiłek w szpitalu” oraz współpracuje ze Stowarzyszeniem „Serce za Uśmiech”, co dodatkowo wzbogaca działalność placówki. Dzięki wysoko wykwalifikowanej kadrze medycznej, która liczy blisko 1000 pracowników, w tym ponad 160 lekarzy i 370 pielęgniarek, szpital może zapewnić pacjentom fachową pomoc i troskę na każdym etapie leczenia.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Szpital miejski św. jana pawła ii w elbląg osiągnęła 142 419 228 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 139 548 019 zł. Pozostałe przychody to 2 871 209 zł.
Całkowite koszty wyniosły 138 398 976 zł.
Zysk netto wyniósł 1 149 043 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 14 052 424 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 142 419 228 zł w 2022 roku.
• 142 144 009 zł w 2021 roku.
• 115 305 510 zł w 2020 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 376 298 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 1 149 043 zł w 2022 roku.
• 7 429 904 zł w 2021 roku.
• 3 420 909 zł w 2020 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Szpital miejski św. jana pawła ii w elbląg wynosi -1,01 mln zł.
EBITDA Szpital miejski św. jana pawła ii w elbląg wynosi 5,99 mln zł.
EBIT
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBIT wynosi
55 170 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• -1 013 281 zł w
2022 roku.
• 6 161 961 zł w
2021 roku.
• 2 202 871 zł w
2020 roku.
EBITDA
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBITDA wynosi
1 242 924 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła:
• 5 994 291 zł w
2022 roku.
• 11 761 808 zł w
2021 roku.
• 6 156 300 zł w
2020 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Szpital miejski św. jana pawła ii w elbląg wynosi 110 030 774 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
10 488 452 zł a 356 048 069 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 13 826 062 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 110 030 774 zł w 2022 roku.
• 134 251 097 zł w 2021 roku.
• 94 750 354 zł w 2020 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Szpital miejski św. jana pawła ii w elbląg wynosi 0,08%. To oznacza, że firma ma szansę 0,08% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje
w czasie.
Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi -0,135% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,08% w 2022 roku.
• 1,03% w 2021 roku.
• 1,02% w 2020 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 65 017 692
zł.
Koszty operacyjne Szpital miejski św. jana pawła ii w elbląg wyniosły 140 561 300
zł.
Wynagrodzenia stanowią 46%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
7 632 827 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 65 017 692 zł w 2022 roku
• 63 446 367 zł w 2021 roku
• 50 561 535 zł w 2020 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
1.3 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
46% w 2022 roku
•
47% w 2021 roku
•
45% w 2020 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Szpital miejski św. jana pawła ii w elbląg wyniosła 104 186 173 zł.
a
ktywa trwałe to 55 128 812 zł.
a
ktywa obrotowe to 49 057 361 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 104 186 173 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 13 984 603 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 90 201 569 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 20 264 478 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 104 186 173 zł w 2022 roku.
• 92 662 402 zł w 2021 roku.
• 68 669 586 zł w 2020 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 1%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 8%.
Marża operacyjna wyniosła -1%.
Marża netto wyniosła 1%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.3 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 2.4 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.2 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.3 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Szpital miejski św. jana pawła ii w elbląg wyniosły 90 201 569 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 104 186 173 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 87%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 16 327 698 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 90 201 569 zł w 2022 roku
• 79 637 326 zł w 2021 roku
• 63 074 414 zł w 2020 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 2.8 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 87% w 2022 roku
• 86% w 2021 roku
• 92% w 2020 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Szpital miejski św. jana pawła ii w elbląg wykazała przychody na poziomie 142 419 228 zł.
Organizacja zarobiła 1 194 413 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 45 370 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 1 149 043 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 4% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 5500 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 45 370 zł w 2022 roku
• 7862 zł w 2021 roku
• 8503 zł w 2020 roku