Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Cel działania
REPREZENTOWANIE INTERESÓW SWOICH CZŁONKÓW WOBEC KIEROWNICTWA ZAKŁADU PRACY, ORGANÓW ADMINISTRACJI PAŃSTWOWEJ I GOSPODARCZEJ, ORGANIZACJI SPOŁECZNYCH I POLITYCZNYCH. ZWIĄZAEK REPREZENTUJE I BRONI PRAW I INTERESÓW PRACOWNIKÓW W ZAKRESIE WARUNKÓW PRACY I PŁAC ORAZ WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH I KULTURALNYCH, SZCZEGÓLNIE W ZAKRESIE: 1. KSZTAŁTOWANIA PRAW I OBOWIĄZKÓW WYNIKAJĄCYCH ZE STOSUNKU PRACY, 2. POLITYKI ZATRUDNIENIA, 3. WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ I INNYCH ŚWIADCZEŃ NA RZECZ PRACOWNIKÓW, 4. BEZPIECZEŃSTWA, HIGIENY I KULTURY PRACY, 5. ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH DLA PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN, 6. OCHRONY ZDROWIA, 7. WYPOCZYNKU, KULTURY FIZYCZNEJ, TURYSTYKI ORAZ WCZASÓW PRACOWNICZYCH, 8. ŚWIADCZEŃ Z UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO, 9. KSZTAŁTOWANIA SIĘ KOSZTÓW UTRZYMANIA RODZIN PRACOWNICZYCH, 10. ROZWOJU OŚWIATY I KULTURY W ŚRODOWISKU PRACOWNICZYM. ZWIĄZEK REPREZENTUJE I BRONI PRAW I INTERESÓW EMERYTÓW I RENCISTÓW, A W SZCZEGÓLNOŚCI PRZEJAWIA TROSKĘ O WARUNKI ICH ZYCIA ORAZ DZIAŁANIA NA RZECZ UTRZYMANIA PRZEZ NICH STAŁEJ WIĘZI Z ZAKŁADEDM PRACY.