Organ reprezentujący
ZARZĄD ZWIĄZKU
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
1.DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH UPOWAŻNIENI SĄ PRZEWODNICZĄCY I JEGO ZASTĘPCA ORAZ INNE OSOBY MAJĄCE PISEMNE UPOWAŻNIENIA I ZGODĘ ZARZĄDU ZWIĄZKU. 2.DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE CO NAJMNIEJ DWÓCH UPOWAŻNIONYCH OSÓB. 3.W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZAKRES ZWYKŁEGO ZARZĄDU A ZWŁASZCZA NABYWANIA, ZBYWANIA LUB LIKWIDACJI ŚRODKÓW TRWAŁYCH WYMAGANA JEST UCHWAŁA ZARZĄDU ZWIĄZKU.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
OBRONA PRAW I INTERESÓW CZŁONKÓW ZWIĄZKU A W SZCZEGÓLNOŚCI: 1.OCHRONA PRAW PRACOWNICZYCH CZŁONKÓW W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRADZANIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BHP. 2.OCHRONA INTERESÓW MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU I ICH RODZIN. 3.INTEGRACJA PRACOWNIKÓW TRANSPORTU I CZŁONKÓW ZWIĄZKU. 4.WSPÓŁUCZESTNICTWO W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ SPOŁECZNO-GOSPODARCZYCH PRZEDSIĘBIORSTWA. 5.INICJOWANIE, POBIERANIE I PROWADZENIE WYMIANY DOŚWIADCZEŃ Z INNYMI ZWIĄZKAMI. 6.OPINIOWANIE I UZGADNIANIE OBSADZANIA STANOWISK.