SĄD REJONOWY GDAŃSK-PÓŁNOC W GDAŃSKU, VII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO DO REPREZENTOWANIA SPÓŁKI, SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ I PODPISYWANIA W IMIENIU SPÓŁKI WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM, W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO - PREZES ZARZĄDU DZIAŁA SAMODZIELNIE.
Oferowanie narzędzi wspierających zdrowie w szkołach.
Realizacja programów edukacyjnych i profilaktycznych.
Tworzenie i wdrażanie systemów telemedycznych.
Zastosowanie analizy żywieniowej dla dzieci w wieku 6-15 lat.
Interdyscyplinarna opieka specjalistyczna dla dzieci z otyłością.
EHealth Solutions to firma, która specjalizuje się w dostarczaniu technologii informatycznych w obszarze ochrony zdrowia. Oferuje różnorodne narzędzia, które wspierają zarówno instytucje edukacyjne, jak i specjalistów w zakresie zdrowia publicznego. Celem EHealth Solutions jest tworzenie rozwiązań, które przyczyniają się do promocji zdrowego stylu życia, zwłaszcza wśród dzieci i młodzieży. Wśród ich charakterystycznych projektów znajdują się programy takie jak 'Promotorzy Zdrowia', kładące nacisk na edukację w szkołach oraz narzędzia umożliwiające monitorowanie zdrowia i sprawności fizycznej uczniów. Technologia telemedyczna jest kluczowym elementem działalności firmy, która zaciekle współpracuje z instytucjami w celu rozwijania indywidualnych i zintegrowanych programów zdrowotnych. EHealth Solutions prowadzi również projekty tworzące zintegrowane podejście do zdrowia, przyczyniając się do poprawy jakości życia poprzez analizę żywienia, interwencje antynikotynowe oraz monitorowanie rozwoju biologicznego dzieci.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Ehealth solutions osiągnęła 593 522 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 593 522 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 444 198 zł.
Zysk netto wyniósł 149 323 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 65 090 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 593 522 zł w 2022 roku.
• 419 287 zł w 2021 roku.
• 280 553 zł w 2020 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 26 539 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 149 323 zł w 2022 roku.
• -12 611 zł w 2021 roku.
• 54 361 zł w 2020 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Ehealth solutions wynosi 163 tys. zł.
EBITDA Ehealth solutions wynosi 163 tys. zł.
EBIT
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBIT wynosi
28 655 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• 162 965 zł w
2022 roku.
• -12 611 zł w
2021 roku.
• 59 349 zł w
2020 roku.
EBITDA
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBITDA wynosi
27 739 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła:
• 162 965 zł w
2022 roku.
• -12 611 zł w
2021 roku.
• 60 921 zł w
2020 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Ehealth solutions wynosi 1 268 687 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
275 712 zł a 2 090 528 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 185 673 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 1 268 687 zł w 2022 roku.
• 443 244 zł w 2021 roku.
• 577 657 zł w 2020 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Ehealth solutions wynosi 0,04%. To oznacza, że firma ma szansę 0,04% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie
w czasie.
Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,008% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,04% w 2022 roku.
• 0,04% w 2021 roku.
• 0,00% w 2020 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 61 645
zł.
Koszty operacyjne Ehealth solutions wyniosły 430 557
zł.
Wynagrodzenia stanowią 14%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
7569 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 61 645 zł w 2022 roku
• 35 596 zł w 2021 roku
• 98 600 zł w 2020 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
0.9 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
14% w 2022 roku
•
8% w 2021 roku
•
45% w 2020 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Ehealth solutions wyniosła 676 562 zł.
a
ktywa trwałe to 1172 zł.
a
ktywa obrotowe to 675 390 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 676 562 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 367 616 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 308 946 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 107 578 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 676 562 zł w 2022 roku.
• 246 706 zł w 2021 roku.
• 232 286 zł w 2020 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 22%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 41%.
Marża operacyjna wyniosła 27%.
Marża netto wyniosła 25%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 2 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 5.5 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 4 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 3.8 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Ehealth solutions wyniosły 308 946 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 676 562 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 46%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 59 411 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 308 946 zł w 2022 roku
• 28 413 zł w 2021 roku
• 1382 zł w 2020 roku
Wskaźnik zadłużenia
rośnie w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 7.4 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 46% w 2022 roku
• 12% w 2021 roku
• 1% w 2020 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Ehealth solutions wykazała przychody na poziomie 593 522 zł.
Organizacja zarobiła 162 918 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 13 595 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 149 323 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 8% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 2129 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 13 595 zł w 2022 roku
• 0 zł w 2021 roku
• 4949 zł w 2020 roku
Organizacja Ehealth solutions wykazała zysk netto większy niż 83% organizacji z branży "Pozostała działalność w zakresie opieki zdrowotnej, gdzie indziej niesklasyfikowana".
Organizacja wykazała przychód większy niż 67% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 77% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 56% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 85% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 85% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 70% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 63% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 85% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.008%.
Zysk netto na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2022 był on wyższy niż 83% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku
powiększają się w czasie.
W 2022 były wyższe niż 67% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2022 była ona wyższa niż 77% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2022 był wyższy niż 56% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2022 była wyższa niż 85% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2022 była wyższa niż 85% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2022 była wyższa niż 70% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2022 była wyższa niż 63% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2022 był on wyższy niż 85% organizacji w branży.
Udział w rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2022 wynosił on 0.008%.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Kobus Tomasz
posiada 800 udziałów, które stanowią 80% firmy.