NIEZALEŻNY SAMORZĄDNY ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW MIEJSKIEGO PRZEDSIĘBIORSTWA KOMUNIKACYJNEGO W KRAKOWIE KRS
0000348403 NIP
6793027935 REGON
121138880
Brak dostępnych raportów KRS
Podsumowanie
aktywa
b.d.
przychód
b.d.
zysk
b.d.
wartość firmy
b.d.
Branża główna: Działalność związków zawodowych
Info
Województwo
MAŁOPOLSKIE
Miejscowość
KRAKOW
Adres
WALEREGO SŁAWKA, 10
Kod pocztowy
30-633
Rejestracja
2010-02-09
Rozpoczęcie działalności
2010-02-09
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA KRAKOWA ŚRÓDMIEŚCIA W KRAKOWIE, XI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO SAMODZIELNEGO REPREZENTOWANIA I SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI ORAZ ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ W IMIENIU ZWIĄZKU UPOWAŻNIENI SĄ: A) PRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU - SAMODZIELNIE B) ZASTĘPCA PRZEWODNICZĄCEGO ZWIĄZKU ORAZ SEKRETARZ ZWIĄZKU - ŁĄCZNIE
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
REPREZENTOWANIE I OBRONA GODNOŚCI, PRAW I INTERESÓW PRACOWNICZYCH, REALIZACJA WOLI CZŁONKÓW ZWIĄZKU, A W SZCZEGÓLNOŚCI: 1. OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU ORAZ CZŁONKÓW ICH RODZIN; 2. OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANIA PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRADZANIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH, BHP ORAZ SKUTECZNE ROZWIĄZYWANIE PROBLEMÓW ZAWODOWYCH WYSTĘPUJĄCYCH PRACODAWCÓW ZATRUDNIAJĄCYCH PRACOWNIKÓW REPREZENTOWANYCH PRZEZ ZWIĄZEK; 3. ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ HARMONIJNEGO DZIAŁANIA PRACODAWCY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW; 4. ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ DEMOKRACJI, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, UMACNIANIA KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI WE WZAJEMNYCH STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH ORAZ REAGOWANIE NA PRZEJAWY NARUSZANIA PRAWORZĄDNOŚCI; 5. INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW; 6. WSPÓŁUCZESTNICTWO W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ SPOŁECZNO-EKONOMICZNYCH PRACODAWCY; 7. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH; 8. OBRONA HONORU I GODNOŚCI PRACOWNIKÓW; 9. KRZEWIENIE OŚWIATY, NAUKI, KULTURY, ZASAD OCHRONY ZDROWIA, KULTURY FIZYCZNEJ, TURYSTYKI I SPORTU; 10. PARTNERSKIE WSPÓŁDZIAŁANIE Z KIEROWNICTWEM ZAKŁADÓW ORAZ ORGANIZACJAMI DZIAŁAJĄCYMI NA TERENIE ZAKŁADÓW.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
