SĄD REJONOWY SZCZECIN-CENTRUM W SZCZECINIE, XIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI UPRAWNIONYCH JEST DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU W TYM PRZEWODNICZĄCA ZWIĄZKU.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
1. ZABEZPIECZENIE PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRADZANIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, 2. PODEJMOWANIE STARAŃ O ZHARMONIZOWANIE PRAWIDŁOWEGO DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW, 3. ZAPEWNIENIE CZŁONKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH.
Obrona praw i interesów pracowników oświaty i kultury.
Reprezentacja członków wobec pracodawców i instytucji publicznych.
Organizacja akcji protestacyjnych w obronie pracowniczych interesów.
Udzielanie pomocy prawnej oraz negocjacja zbiorowych układów pracy.
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych członków.
Szczecinie, stanowi dobrowolną organizację, która jednoczy pracowników zatrudnionych w sektorze edukacji i kultury. Związek koncentruje swoje działania na obronie praw i interesów swoich członków, niezależnie od atrybutów zatrudnienia. Związek działa na terenie całej Polski, pozostając niezależnym od instytucji państwowych, organizacji politycznych oraz pracodawców. Główne cele, jakie stawia przed sobą, obejmują zabezpieczanie praw pracowniczych, wspieranie podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz harmonizowanie działań zakładów pracy z interesami pracowników. Realizuje te założenia poprzez reprezentowanie swoich członków przed pracodawcami oraz instytucjami publicznymi, negocjacje zbiorowych układów pracy, udzielanie pomocy prawnej, organizację akcji protestacyjnych w obronie pracowniczych interesów oraz prowadzenie działalności informacyjnej. Związek wpisuje się w historię różnych manifestacji i akcji protestacyjnych na rzecz praw pracowników, organizując takie wydarzenia jak obchody rocznicowe oraz wystąpienia publiczne. Jego unikalną cechą jest dbałość o bezpieczeństwo pracy oraz przeciwdziałanie dyskryminacji w zatrudnieniu, co ma na celu na zapewnienie równych praw dla wszystkich pracowników w obszarze oświaty i kultury.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Struktura udziałów jest niedostępna dla tej spółki
Podobne organizacje do
OGÓLNOPOLSKI ZWIĄZEK ZAWODOWY PRACOWNIKÓW OŚWIATY I KULTUR