Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
DO REPREZENTOWANIA ZARZĄDU UPOWAŻNIONY JEST PRZEWODNICZĄCY LUB UPOWAŻNIONA PRZEZ NIEGO OSOBA BĘDĄCA CZŁONKIEM ZARZĄDU. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH POZOSTAJĄCYCH W GESTII ZARZĄDU UPRAWNIENI SĄ: PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU LUB UPOWAŻNIONY PRZEZ NIEGO CZŁONEK ZARZĄDU I SKARBNIK. DO SKUTECZNEGO ZŁOŻENIA OŚWIADCZENIA WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH KONIECZNE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB, W TYM SKARBNIKA.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELAMI ZWIĄZKU SĄ: 1/REPREZENTACJA CZŁONKÓW ZWIĄZKU, 2/OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH I SOCJALNYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU, 3/ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ I KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH, 4/INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA CZŁONKOM ZWIĄZKU WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI ZAWODOWEJ W ZAKŁADZIE, 5/OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, STATUSU MATERIALNEGO, BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, 6/PREZENTOWANIE STANOWISKA WOBEC PRACODAWCY SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO I INNYCH ORGANIZACJI, 7/REALIZACJA INNYCH ZADAŃ WYNIKAJĄCYCH Z PRZEPISÓW ZBIOROWYCH, Z PRAWA PRACY, RATYFIKOWANYCH KONWENCJI MIĘDZYNARODOWEJ ORGANIZACJI PRACY.