Rozpoczęcie działalności
2009-10-02
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY W LUBLINIE, XI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO REPREZENTOWANIA ZWIĄZKU UPOWAŻNIONY JEST PRZEWODNICZĄCY LUB UPOWAŻNIONA PRZEZ NIEGO OSOBA BĘDĄCA CZŁONKIEM ZARZĄDU. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH POZOSTAJĄCYCH W GESTII ZARZĄDU UPRAWNIENI SĄ: PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU ORAZ WICEPRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU I SKARBNIK. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI KONIECZNE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB, W TYM SKARBNIKA.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
1. REPREZENTACJA I OBRONA GODNOŚCI SWOICH CZŁONKÓW. 2. OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH I SOCJALNYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU. 3. OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, STATUSU MATERIALNEGO, BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY. 4. PREZENTOWANIE STANOWISKA WOBEC PRACODAWCY, SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO I INNYCH ORGANIZACJI. 5. OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH INNYCH OSÓB NIE ZRZESZONYCH W ZWIĄZKACH. 6. WSPIERANIE PRACODAWCY I ORGANU PROWADZĄCEGO W REALIZACJI MISJI ZAKŁADU PRACY I OCHRONY MIEJSC PRACY. 7. REALIZACJA INNYCH ZADAŃ WYNIKAJĄCYCH Z PRZEPISÓW O ZWIĄZKACH ZAWODOWYCH, ROZWIĄZYWANIU SPORÓW ZBIOROWYCH, Z PRAWA PRACY I RATYFIKOWANYCH KONWENCJI MIĘDZYNARODOWEJ ORGANIZACJI PRACY. 8. REALIZACJA ZAMIERZEŃ MAJĄCYCH NA CELU PODNIESIENIE JAKOŚCI PRACY I ŚWIADCZONYCH USŁUG POPRZEZ PISANIE PROGRAMÓW I PROJEKTÓW.