Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
WŁADZA WYKONAWCZA JEDNOSTKI ORGANIZACYJNEJ ZWIĄZKU KIERUJE JEJ DZIAŁALNOŚCIĄ I REPREZENTUJE JĄ NA ZEWNĄTRZ ORAZ WOBEC INNYCH JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH, WOBEC PRACODAWCY. ZARZĄDY REGIONÓW DZIAŁAJĄCE NA TERENIE JEDNEGO WOJEWÓDZTWA, TWORZĄ ZGODNIE Z ZASADAMI OKREŚLONYMI W UCHWALE KOMISJI KRAJOWEJ, ORGAN PRZEDSTAWICIELSKI BĘDĄCY ICH WSPÓLNĄ REPREZENTACJĄ WOBEC PRACODAWCÓW I ICH ORGANIZACJI, WŁADZ SAMORZĄDOWYCH I ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ, A TAKŻE WOBEC INNYCH ORGANIZACJI I INSTYTUCJI W SPRAWACH DOTYCZĄCYCH CAŁEGO WOJEWÓDZTWA.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA GODNOŚCI,PRAW I INTERESÓW PRACOWNICZYCH(ZAWODOWYCH I SOCJALNYCH) CZŁONKÓW ZWIĄZKU, A W SZCZEGÓLNOŚCI: 1/ ZABEZPIECZANIE PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, 2/ PRZECIWDZIAŁANIE ZJAWISKU BEZROBOCIA I POMOC CZŁONKOM ZWIĄZKU POZOSTAJĄCYM BEZ PRACY, 3/ DĄŻENIE DO ZAPEWNIANIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH, 4/ OCHRONA INTERESÓW ZDROWOTNYCH,MATERIALNYCH,SOCJALNYCH I KULTURALNYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU ORAZ ICH RODZIN, 5/ PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ W DUCHU DIALOGU SPOŁECZNEGO, ZMIERZAJĄCYCH DO ZHARMONIZOWANIA INTERESÓW PRACODAWCY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW, 6/ WPŁYWANIE NA KSZTAŁT POLITYKI GOSPODARCZEJ I SPOŁECZNEJ, 7/ SZERZENIE ZASAD DEMOKRACJI I WYSTĘPOWANIE W OBRONIE UNIWERSALNYCH WARTOŚCI HUMANITARNYCH, 8/ KSZTAŁTOWANIE AKTYWNEJ POSTAWY DZIAŁANIA DLA DOBRA OJCZYZNY, 9/ DZIAŁANIE NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH I POTRZEBUJĄCYCH SZCZEGÓLNEJ TROSKI, 10/ UMACNIANIE RODZINY ORAZ OCHRONA ŻYCIA RODZINNEGO, 11/ WSPÓŁPRACA Z ORGANIZACJAMI MIĘDZYNARODOWYMI W ZAKRESIE SOLIDARNEJ OBRONY INTERESÓW PRACOWNICZYCH I RESPEKTOWANIA PRAW CZŁOWIEKA, 12/ OCHRONA I PROMOCJA KULTURY ORAZ SZEROKO POJĘTEJ EDUKACJI, 13/ PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ OCHRONY NATURALNEGO ŚRODOWISKA CZŁOWIEKA, 14/ REPREZENTOWANIE INTERESÓW PRACOWNICZYCH NA FORUM MIĘDZYNARODOWYM.