Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
DO REPREZENTOWANIA ZWIĄZKU NA ZEWNĄTRZ UPOWAŻNIA SIĘ DWIE OSOBY SPOŚRÓD CZŁONKÓW ZARZĄDU, W TYM OBOWIĄZKOWO PRZYNAJMNIEJ JEDNA OSOBA SPOŚRÓD CZŁONKÓW PREZYDIUM /PRZEWODNICZĄCY, WICEPRZEWODNICZĄCY LUB SEKRETARZ/. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE CO NAJMNIEJ DWÓCH OSÓB UPEŁNOMOCNIONYCH PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU. W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZAKRES ZWYKŁEGO ZARZĄDU, A ZWŁASZCZA NABYWANIA, ZBYWANIA, PRZEKAZYWANIA LUB LIKWIDACJI TRWAŁYCH ŚRODKÓW MAJĄTKOWYCH WYMAGANA JEST UCHWAŁA ZEBRANIA CZŁONKÓW /DELEGATÓW/.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
1. WALKA O PRAWA I INTERESY SPOŁECZNO-ZAWODOWE, SOCJALNO-BYTOWE, ZDROWOTNE, KULTURALNE ORAZ WARUNKI PRACY I ŻYCIA PRACOWNIKÓW, EMERYTÓW, RENCISTÓW, BEZROBOTNYCH I ICH RODZIN ORAZ INNYCH OSÓB ZRZESZONYCH W ZWIĄZKU ZAWODOWYM. 2. REPREZENTOWANIE OSÓB WYMIENIONYCH W UST. 1, A TAKŻE OBRONA ICH GODNOŚCI, PRAW I INTERESÓW MATERIALNYCH I MORALNYCH ZARÓWNO ZBIOROWYCH JAK I INDYWIDUALNYCH.