Organ reprezentujący
ZARZĄD ZWIĄZKU
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU ZWIĄZKU REPREZENTUJE ZWIĄZEK NA ZEWNĄTRZ WOBEC WŁADZ, ORGANÓW ADMINISTRACJI ORAZ SPOŁECZNYCH I INNYCH. KIERUJE BIEŻĄCĄ PRACĄ ZWIĄZKU. DO SKŁADANIA W IMIENIU ZWIĄZKU OŚWIADCZEŃ WOLI W ZAKRESIE PRAW I OBOWIĄZKÓW MAJĄTKOWYCH UPRAWNIENI SĄ ŁĄCZNIE DWAJ CZŁONKOWIE ZARZĄDU ZWIĄZKU POSIADAJĄCY W TYM ZAKRESIE UPOWAŻNIENIA ZARZĄDU ZWIĄZKU DO DZIAŁANIA.
Postępowanie likwidacyjne
Tak
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
1. REPREZENTOWANIE I OBRONA PRAW I INTERESÓW W ZAKRESIE WARUNKÓW PRACY I PŁAC ORAZ WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW, EMERYTUR I RENCISTÓW, BEZROBOTNYCH I ICH RODZIN. 2. KSZTAŁTOWANIE AKTYWNOŚCI SPOŁECZNEJ, ETYKI ZAWODOWEJ I OCHRONA GODNOŚCI LUDZI PRACY. 3. ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ DEMOKRACJI, PRAWORZĄDNOŚCI I KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH. 4. DĄŻENIE DO PODNOSZENIA RANGI RUCHU ZAWODOWEGO. 5. INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ, KTÓRYCH CELEM JEST STWORZENIE PRACOWNIKOM WARUNKÓW DO PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH A TAKŻE POMOC W ADAPTACJI ZAWODOWEJ NOWYM PRACOWNIKOM. 6. WSPÓŁDZIAŁANIE Z ORGANIZACJAMI ZWIĄZKOWYMI W KRAJU I ZA GRANICĄ NA ZASADACH PARTNERSKICH.