Miejscowość
SUCHA BESKIDZKA
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI: PRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU; INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU. W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZAKRES DZIAŁANIA ZARZĄDU ZWIĄZKU TAKICH JAK: NABYWANIE I ZBYWANIE, PRZEKAZYWANIE I LIKWIDACJA TRWAŁYCH ŚRODKÓW MAJĄTKOWYCH - WYMAGANA JEST UCHWAŁA WALNEGO ZEBRANIA.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW I INTERESÓW PRACOWNIKÓW, A ZWŁASZCZA: 1. OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW ORAZ CZŁONKÓW ICH RODZIN; 2. OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH, ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY; 3. ZESPALANIE DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW; 4. KSZTAŁTOWANIE DEMOKRATYZMU I PRAWORZĄDNOŚCI ORAZ SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ I KOLEŻEŃSKIEJ WSPÓŁPRACY W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH; 5. ODDZIAŁYWANIE NA PRAWIDŁOWE KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH; 6. INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ W ZAKRESIE PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH MŁODYCH PRACOWNIKÓW; 7. WSPÓŁUCZESTNICZENIE W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ SPOŁECZNO-GOSPODARCZYCH SPÓŁDZIELNI; 8. KSZTAŁTOWANIE AKTYWNYCH POSTAW DZIAŁANIA DLA DOBRA RZECZPOSPOLITEJ POLSKIEJ, ŚRODOWISKA PRACY I ZAMIESZKANIA.