Rozpoczęcie działalności
2008-06-16
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA KRAKOWA ŚRÓDMIEŚCIA W KRAKOWIE, XI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
1. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH ZWIĄZKU SĄ UPRAWNIENI: PRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU I CZŁONKOWIE ZARZĄDU. 2. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST KAŻDORAZOWO ŁĄCZNE DZIAŁANIE 2 OSÓB Z ZARZĄDU, Z TYM, ŻE WŚRÓD TYCH OSÓB MUSI BYĆ PRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU. 3. W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZAKRES DZIAŁANIA ZARZĄDU ZWŁASZCZA W ZAKRESIE ZBYWANIA, PRZEKAZYWANIA LUB LIKWIDACJI TRWAŁYCH ŚRODKÓW MAJĄTKOWYCH, WYMAGANA JEST UCHWAŁA WALNEGO ZEBRANIA.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST REPREZENTOWANIE PRACOWNIKÓW, A TAKŻE OBRONA ICH GODNOŚCI, PRACY ORAZ INTERESÓW MATERIALNYCH I MORALNYCH, ZARÓWNO ZBIOROWYCH, JAK I INDYWIDUALNYCH, A W SZCZEGÓLNOŚCI: 1. OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRADZANIA, BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH, 2. ORGANIZOWANIE I NADZOROWANIE DZIAŁALNOŚCI PRACOWNICZEJ KASY ZAPOMOGOWO-POŻYCZKOWEJ, 3. OTACZANIE OPIEKĄ EMERYTÓW I RENCISTÓW, BĘDĄCYCH PEŁNOPRAWNYMI CZŁONKAMI ZWIĄZKU, 4. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH WSZYSTKICH GRUP ZAWODOWYCH W BIBLIOTECE, 5. INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA WSZYSTKIM PRACOWNIKOM SPRZYJAJĄCYCH WARUNKÓW DO ROZWOJU I PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH, 6. GWARANTOWANIE RÓWNEGO DOSTĘPU DO AWANSU ZAWODOWEGO LUDZIOM ZDOLNYM, AMBITNYM I RZETELNIE WYKONUJĄCYM SWOJĄ PRACĘ, 7. PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ ADAPTACJI NOWYCH PRACOWNIKÓW W ŚRODOWISKU SPOŁECZNO-ZAWODOWYM.