Organizacja Hr hunters osiągnęła 511 203 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 511 203 zł. Pozostałe przychody to 0 zł.
Całkowite koszty wyniosły 472 636 zł.
Zysk netto wyniósł 38 566 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 34 300 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 511 203 zł w 2023 roku.
• 282 002 zł w 2022 roku.
• 264 002 zł w 2021 roku.
Zyski spółki mają również rosnącą
tendencję w czasie.
Średni wzrost zysków wynosi 9878 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 38 566 zł w 2023 roku.
• 15 809 zł w 2022 roku.
• 40 311 zł w 2021 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Hr hunters wynosi 43 tys. zł.
EBITDA Hr hunters wynosi 46 tys. zł.
EBIT
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBIT wynosi
11 029 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• 43 341 zł w
2023 roku.
• 18 006 zł w
2022 roku.
• 45 288 zł w
2021 roku.
EBITDA
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost EBITDA wynosi
11 212 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła:
• 46 453 zł w
2023 roku.
• 22 146 zł w
2022 roku.
• 49 858 zł w
2021 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Hr hunters wynosi 775 742 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
280 675 zł a 1 496 932 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 84 860 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 775 742 zł w 2023 roku.
• 502 988 zł w 2022 roku.
• 577 139 zł w 2021 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Hr hunters wynosi 0,01%. To oznacza, że firma ma szansę 0,01% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
maleje
w czasie.
Przeciętny
spadek
ryzyka w czasie wynosi -0,000% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,01% w 2023 roku.
• 0,01% w 2022 roku.
• 0,01% w 2021 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 340 962
zł.
Koszty operacyjne Hr hunters wyniosły 467 861
zł.
Wynagrodzenia stanowią 73%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
4087 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 340 962 zł w 2023 roku
• 149 218 zł w 2022 roku
• 123 711 zł w 2021 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
obniża się w czasie. Średni spadek udziału wynosi
3.4 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
73% w 2023 roku
•
57% w 2022 roku
•
57% w 2021 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Hr hunters wyniosła 406 042 zł.
a
ktywa trwałe to 3621 zł.
a
ktywa obrotowe to 402 422 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 406 042 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 374 233 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 31 809 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 30 878 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 406 042 zł w 2023 roku.
• 372 521 zł w 2022 roku.
• 337 278 zł w 2021 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 9%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 10%.
Marża operacyjna wyniosła 8%.
Marża netto wyniosła 8%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 2.5 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 2.7 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 2.2 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 1.9 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Hr hunters wyniosły 31 809 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 406 042 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 8%.
Całkowite zobowiązania organizacji
spadają w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi -357 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 31 809 zł w 2023 roku
• 36 854 zł w 2022 roku
• 17 421 zł w 2021 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 1 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 8% w 2023 roku
• 10% w 2022 roku
• 5% w 2021 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Hr hunters wykazała przychody na poziomie 511 203 zł.
Organizacja zarobiła 42 815 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 4249 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 38 566 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 10% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 1027 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 4249 zł w 2023 roku
• 1743 zł w 2022 roku
• 4044 zł w 2021 roku
Organizacja Hr hunters wykazała zysk netto większy niż 67% organizacji z branży "Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników".
Organizacja wykazała przychód większy niż 54% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 63% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 23% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 64% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 63% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 62% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 46% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 65% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.006%.
Zysk netto na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 był on wyższy niż 67% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku
zmniejszają się w czasie.
W 2023 były wyższe niż 54% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była ona wyższa niż 63% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 był wyższy niż 23% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 64% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 63% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 62% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 46% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 był on wyższy niż 65% organizacji w branży.
Udział w rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 wynosił on 0.006%.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
Workshop Bemanning Og Kompetanse As
posiada 500 udziałów, które stanowią 100% firmy.
Największym udziałowcem od 03.06.2014 jest
Workshop Bemanning Og Kompetanse As
kontrolujący 100% udziałów.
Największym udziałowcem w okresie od 02.12.2011 do 03.06.2014
był Mesterjobb Bemanning As
kontrolując 100% udziałów.
W okresie od 18.09.2008 do 02.12.2011 najwięcej udziałów posiadał Mesterjobb Human Resources As. Jego udziały w tym czasie wynosiły 51%.