Rozpoczęcie działalności
2007-03-02
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA ŁODZI ŚRÓDMIEŚCIA W ŁODZI, XX WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO REPREZENTOWANIA ZWIĄZKU WOBEC WŁADZ I ORGANÓW ADMINISTRACJI PAŃSTWOWEJ, KIEROWNICTWA ZAKŁADU PRACY ORAZ INNYCH ORGANIZACJI I INSTYTUCJI UPOWAŻNIONY JEST PRZEWODNICZAĆY LUB DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE. DO ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ MAJĄTKOWYCH W IMIENIU ZWIĄZKU UPOWAŻNIONY JEST PRZEWODNICZĄCY DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE Z JEDNYM CZŁONKIEM ZARZĄDU.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM DZIAŁANIA ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW,GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNICZYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU A W SZCZEGÓLNOŚCI: 1. OCHRONA INTERESÓW MATERIALNYCH SOCJALNYCH, ZDROWOTNYCH I KULTUROWYCH CZŁONKÓW ORAZ ICH RODZIN. 2. ZABEZPIECZENIE PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANIA PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY. 3. PODEJMOWANIE STARAŃ O ZHARMONIZOWANIE PRAWIDŁOWEGO DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW. 4. UMACNIANIE RODZINY ORAZ OCHRONA ŻYCIA RODZINNEGO. 5. SZERZENIE ZASAD DEMOKRACJI I UMACNIANIE KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH WZAJEMNYCH. 6. ZAPEWNIENIE PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH. 7. OCHRONA KULTURY I SZEROKO POJĘTEJ EDUKACJI. 8. WPŁYW NA KSZTAŁTOWANIE POLITYKI GOSPODARCZEJ I SPOŁECZNEJ. 9. KSZTAŁTOWANIE AKTYWNEJ POSTAWY DZIAŁANIA DLA DOBRA OJCZYZNY. 10. PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ OCHRONY NATURALNEGO ŚRODOWISKA CZŁOWIEKA. 11. POGŁĘBIANIE WIEDZY CZŁONKÓW ZWIĄZKU. 12. PRZECIWDZIAŁANIE BEZROBOCIU I POMOC BEZROBOTNYM CZŁONKOM ZWIĄZKU. 13.DZIAŁANIE NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH I POTRZEBUJĄCYCH SZCZEGÓLNEJ TROSKI.