Adres
WIĘŹNIÓW OŚWIĘCIMIA, 20
Rozpoczęcie działalności
2007-07-31
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA KRAKOWA ŚRÓDMIEŚCIA W KRAKOWIE, XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI: PRZEWODNICZĄCY I INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB.
Postępowanie likwidacyjne
Tak
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
1. OBRONA PRAW PRACOWNIKÓW UPOWSZECHNIANIA KULTURY W ZAKRESIE WARUNKÓW PRACY, PŁAC, ORAZ WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH, KULTURALNYCH I WYPOCZYNKU, W RAMACH OBOWIĄZUJĄCEGO PRAWA. 2. UCZESTNICTWO W POLITYCE RACJONALNEGO ZATRUDNIENIA ORAZ KSZTAŁTOWANIA PRAW I OBOWIĄZKÓW WYNIKAJĄCYCH ZE STOSUNKU PRACY. 3. UCZESTNICZENIE W USTALANIU WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ I INNYCH ŚWIADCZEŃ NA RZECZ PRACOWNIKÓW. 4. SPRAWOWANIE NADZORU NAD PRAWIDŁOWYM NALICZANIEM I WYKORZYSTYWANIEM FUNDUSZU PŁAC, SOCJALNEGO I MIESZKANIOWEGO ORAZ TRZYNASTEJ PENSJI ZGONIE Z AKTUALNĄ ANALIZĄ WARUNKÓW BYTU I KOSZTÓW UTRZYMANIA. 5. SPRAWOWANIE NADZORU NAD PRZESTRZEGANIEM PRZEPISÓW BEZPIECZEŃSTWA, HIGIENY I KULTURY PRACY. 6. WSPÓŁPRACA Z KOMÓRKĄ SOCJALNĄ W ORGANIZOWANIU WYPOCZYNKU PO PRACY, KULTURY FIZYCZNEJ, TURYSTYKI ORAZ WCZASÓW PRACOWNICZYCH. 7. NADZÓR NAD ROZWOJEM OPIEKI ZDROWOTNEJ SŁUŻĄCEJ REGENERACJI SIŁ I ZDROWIA PRACOWNIKÓW UPOWSZECHNIANIA KULTURY. 8. ROZTACZANIE OPIEKI SOCJALNEJ NAD PRACUJĄCYMI MATKAMI I ICH DZIEĆMI, MŁODYMI MAŁŻEŃSTWAMI ORAZ EMERYTAMI I RENCISTAMI. 9. UDZIELANIE POMOCY MATERIALNEJ DLA CZŁONKÓW ZWIĄZKU POPRZEZ WYPŁACANIE ZASIŁKÓW Z TYTUŁU URODZIN I ZGONÓW ORAZ ZAPOMÓG LOSOWYCH. 10. WSPÓŁPRACA ZE ZWIĄZKAMI ZAWODOWYMI I STOWARZYSZENIAMI TWÓRCZYMI ORAZ INNYMI ORGANIZACJAMI W KRAJU I ZAGRANICĄ. 11. JEST WSPÓŁORGANIZATOREM DZIAŁALNOŚCI WYCHOWAWCZEJ NA RZECZ KSZTAŁTOWANIA ETYKI ZAWODOWEJ, SUMIENNEGO I RZETELNEGO WYKONYWANIA OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH, A TAKŻE PRZESTRZEGANIE ZASAD WSPÓŁŻYCIA SPOŁECZNEGO. 12. OPINIUJE ZAŁOŻENIA LUB PROJEKTY AKTÓW PRAWNYCH ORAZ DECYZJI DOTYCZĄCYCH PRAW I INTERESÓW LUDZI PRACY I ICH RODZIN, W TYM WARUNKÓW ŻYCIA EMERYTÓW I RENCISTÓW. 13. ROZWIJA INICJATYWY SŁUŻĄCE KULTURZE NARODOWEJ.