Rozpoczęcie działalności
2007-01-31
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA M.ST.WARSZAWY W WARSZAWIE,XIV WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
1. ZA ZASTRZEŻENIEM UST.2 OŚWIADCZENIE WOLI W IMIENIU FUNDACJI SKŁADAJĄ ŁĄCZNIE-PREZES ZARZĄDU ORAZ JEDEN Z CZŁONKÓW ZARZĄDU. W PRZYPADKU, GDY ZARZĄD JEST JEDNOOSOBOWY PREZES ZARZĄDU POSIADA PRAWO DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI JEDNOOSOBOWO. 2. W SPRAWACH DOTYCZĄCYCH ZATRUDNIENIA PRACOWNIKÓW ORAZ W SPRAWACH NIE ZWIĄZANYCH Z PODEJMOWANIEM ZOBOWIĄZAŃ MAJĄTKOWYCH POWYŻEJ 10.000,00 ZŁ (DZIESIĘĆ TYSIĘCY ZŁOTYCH) OŚWIADCZENIA WOLI W IMIENIU FUNDACJI JEDNOOSOBOWO MOŻE SKŁADAĆ PREZES ZARZĄDU.
Organ nadzoru
RADA FUNDACJI
Cel działania
1. WSPIERANIE DZIAŁALNOŚCI EDUKACYJNEJ MAJĄCEJ NA CELU PROPAGOWANIE INNOWACYJNYCH METOD ROZWOJU INTELEKTUALNEGO I ZARZĄDZANIA EMOCJAMI; 2. PROWADZENIE DZIAŁALNOŚCI NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH, NIEPRZYSTOSOWANYCH I POSZUKUJĄCYCH DRÓG UMOŻLIWIAJĄCYCH IM ADAPTACJĘ W SPOŁECZEŃSTWIE; 3. PROWADZENIE I WSPIERANIE DZIAŁALNOŚCI OŚWIATOWEJ NA TEMAT ADHD ORAZ SZKOLENIOWEJ DLA NAUCZYCIELI I RODZICÓW; 4. ORGANIZOWANIE I WSPIERANIE SZKOLEŃ DLA PRACOWNIKÓW INSTYTUCJI POMOCY SPOŁECZNEJ PRACUJĄCYCH Z GRUPAMI SZCZEGÓLNEGO RYZYKA ORAZ ZAGROŻONYCH WYKLUCZENIEM SPOŁECZNYM; 5. WSPIERANIE DZIAŁALNOŚCI SZKOLENIOWEJ NA RZECZ ROZPOWSZECHNIENIA TECHNIK UDZIELANIA PIERWSZEJ POMOCY W NAGŁYCH WYPADKACH; 6. PROWADZENIE NA RZECZ MŁODZIEŻY DZIAŁALNOŚCI UMOŻLIWIAJĄCEJ JEJ ROZWÓJ INTELEKTUALNY, KULTURALNY, ZAWODOWY; 7. PROWADZENIE DZIAŁALNOŚCI NA RZECZ ZWIĘKSZANIA UDZIAŁU W ŻYCIU SPOŁECZNYM MŁODZIEŻY NIEPEŁNOSPRAWNEJ ORAZ ZE ŚRODOWISK PATOLOGICZNYCH I ZAGROŻONYCH PATOLOGIĄ SPOŁECZNĄ; 8. PROMOWANIE PROGRAMÓW SPECJALNYCH I INNOWACYJNYCH, W TYM PROGRAMÓW UMOŻLIWIAJĄCYCH TWORZENIE NOWYCH MIEJSC PRACY DLA OSÓB BEZROBOTNYCH; 9. PROWADZENIE DZIAŁALNOŚCI INFORMACYJNO-SZKOLENIOWEJ NA RZECZ PRZEŁAMYWANIA STEREOTYPÓW W SFERZE PODZIAŁU ZAWODÓW NA TRADYCYJNIE MĘSKIE I KOBIECE; 10. WSPIERANIE DOSTĘPU KOBIET DO EDUKACJI, EFEKTYWNYCH SZKOLEŃ ZAWODOWYCH, DORADZTWA I PORADNICTWA ZAWODOWEGO, TAKŻE POZA TRADYCYJNYMI DLA KOBIET OBSZARAMI ZATRUDNIENIA; 11. PROMOWANIE ELASTYCZNYCH FORM ZATRUDNIENIA POZWALAJĄCYCH KOBIETOM I MĘŻCZYZNOM NA GODZENIE ŻYCIA ZAWODOWEGO I SPOŁECZNEGO; 12. ORGANIZOWANIE I WSPIERANIE SZKOLEŃ NA RZECZ ROZWOJU NOWATORSKICH METOD ZARZĄDZANIA EFEKTYWNOŚCIĄ W PRZEDSIĘBIORSTWACH; 13. ORGANIZOWANIE I WSPIERANIE SZKOLEŃ DLA BIZNESU ORAZ ADMINISTRACJI PAŃSTWOWEJ Z ZAKRESU DZIAŁALNOŚCI FUNDUSZY STRUKTURALNYCH; 14. PROWADZENIE DZIAŁALNOŚCI NA RZECZ ROZWOJU I UMACNIANIA WARTOŚCI DEMOKRACJI I POKONYWANIA BARIER KULTUROWYCH POPRZEZ EDUKACJĘ KOLEJNYCH POKOLEŃ; 15. DZIAŁALNOŚĆ BADAWCZA I NAUKOWA.