Wynajem apartamentów wakacyjnych w górach i nad morzem.
Rezerwacja online w atrakcyjnych lokalizacjach w Polsce.
Usługi dla turystów, właścicieli apartamentów i deweloperów.
Możliwość elastycznych rezerwacji i anulacji.
Kompleksowa obsługa klienta oraz wygodny formularz rezerwacyjny.
Salus - Human Resources Management Sp. z o.o., funkcjonująca pod marką Sun Seasons 24, specjalizuje się w wynajmie apartamentów wakacyjnych w atrakcyjnych lokalizacjach w Polsce. Oferuje szeroką gamę apartamentów, zarówno w górach, jak i nad morzem, co czyni ją atrakcyjnym wyborem dla osób poszukujących miejsca na wypoczynek. Sun Seasons 24 zapewnia kompleksową usługę, obejmującą rezerwacje online, szczegółowy opis dostępnych lokali oraz przejrzyste zasady wynajmu. Oferta skierowana jest zarówno do turystów, jak i właścicieli apartamentów oraz deweloperów, którzy mogą nawiązać współpracę z firmą w celu długoterminowego wynajmu. Dodatkowo, Sun Seasons 24 umożliwia elastyczne rezerwacje i anulacje, co podnosi komfort planowania wypoczynku. Dzięki użytkownikom przyjaznym funkcjom, jak formularz rezerwacyjny, klienci mogą łatwo znaleźć i zarezerwować wymarzone apartamenty. Misją organizacji jest dostarczanie wysokiej jakości usług najmu oraz dbanie o zadowolenie klientów poprzez oferowanie wygodnych warunków pobytu oraz wsparcie w zakresie obsługi klienta.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Salus - human resources management osiągnęła 6 596 895 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 6 564 155 zł. Pozostałe przychody to 32 740 zł.
Całkowite koszty wyniosły 6 905 353 zł.
Strata netto wyniosła 341 198 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 382 494 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 6 596 895 zł w 2023 roku.
• 7 579 932 zł w 2022 roku.
• 6 726 127 zł w 2021 roku.
Zyski spółki mają malejącą
tendencję w czasie.
Średni spadek zysków wynosi -50 657 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• -341 198 zł w 2023 roku.
• -252 067 zł w 2022 roku.
• 441 609 zł w 2021 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Salus - human resources management wynosi -366 tys. zł.
EBITDA Salus - human resources management wynosi -256 tys. zł.
EBIT
zmniejsza się
w czasie.
Przeciętny spadek EBIT wynosi
54 872 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• -366 164 zł w
2023 roku.
• -225 335 zł w
2022 roku.
• 455 502 zł w
2021 roku.
EBITDA
zmniejsza się
w czasie.
Przeciętny spadek EBITDA wynosi
39 857 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła:
• -256 011 zł w
2023 roku.
• -118 771 zł w
2022 roku.
• 561 352 zł w
2021 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Salus - human resources management wynosi 4 397 930 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
0 zł a 16 492 238 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 254 996 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 4 397 930 zł w 2023 roku.
• 5 204 557 zł w 2022 roku.
• 6 569 955 zł w 2021 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Salus - human resources management wynosi 1,34%. To oznacza, że firma ma szansę 1,34% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie
w czasie.
Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,177% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 1,34% w 2023 roku.
• 1,56% w 2022 roku.
• 0,13% w 2021 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 550 946
zł.
Koszty operacyjne Salus - human resources management wyniosły 6 930 318
zł.
Wynagrodzenia stanowią 8%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
3382 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 550 946 zł w 2023 roku
• 671 727 zł w 2022 roku
• 494 554 zł w 2021 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
obniża się w czasie. Średni spadek udziału wynosi
0.7 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
8% w 2023 roku
•
9% w 2022 roku
•
8% w 2021 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Salus - human resources management wyniosła 1 065 245 zł.
a
ktywa trwałe to 469 752 zł.
a
ktywa obrotowe to 595 492 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 1 065 245 zł.
k
apitał (fundusz) własny to -445 416 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 1 510 661 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 47 389 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 1 065 245 zł w 2023 roku.
• 1 586 089 zł w 2022 roku.
• 1 761 264 zł w 2021 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł -32%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 77%.
Marża operacyjna wyniosła -6%.
Marża netto wyniosła -5%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -4.5 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.5 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.8 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.7 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Salus - human resources management wyniosły 1 510 661 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 1 065 245 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 142%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 113 180 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 1 510 661 zł w 2023 roku
• 1 384 398 zł w 2022 roku
• 1 335 352 zł w 2021 roku
Wskaźnik zadłużenia
rośnie w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 5.9 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 142% w 2023 roku
• 87% w 2022 roku
• 76% w 2021 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Salus - human resources management wykazała przychody na poziomie 6 596 895 zł.
Organizacja zarobiła -341 198 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 0 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł -341 198 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za -0% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
nie zmienia się w czasie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 0 zł w 2023 roku
• 0 zł w 2022 roku
• 13 893 zł w 2021 roku
Organizacja Salus - human resources management wykazała zysk netto większy niż 3% organizacji z branży "Obiekty noclegowe turystyczne i miejsca krótkotrwałego zakwaterowania".
Organizacja wykazała przychód większy niż 93% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 67% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 88% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 34% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 33% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 11% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 82% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 0% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.3%.
Zysk netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 był on wyższy niż 3% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku
zmniejszają się w czasie.
W 2023 były wyższe niż 93% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była ona wyższa niż 67% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 był wyższy niż 88% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 34% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 33% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 11% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 82% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku
nie zmienia się w czasie.
W 2023 był on wyższy niż 0% organizacji w branży.
Udział w rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 wynosił on 0.3%.