SĄD REJONOWY DLA WROCŁAWIA FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU, VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU GDY ZARZĄD SKŁADA SIĘ Z WIĘCEJ NIŻ JEDNEGO CZŁONKA DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ I PODPISYWANIA W IMIENIU SPÓŁKI, A TAKŻE DO ROZPORZĄDZENIA PRAWEM LUB ZACIĄGNIĘCIA ZOBOWIĄZANIA DO ŚWIADCZENIA O WARTOŚCI NIE PRZEKRACZAJĄCEJ 50.000 ZŁ KAŻDY Z CZŁONKÓW ZARZĄDU UPOWAŻNIONY JEST JEDNOOSOBOWO. W PRZYPADKU GDY ZARZĄD SKŁADA SIĘ Z WIĘCEJ NIŻ JEDNEGO CZŁONKA DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ I PODPISYWANIA W IMIENIU SPÓŁKI, A TAKŻE DO ROZPORZĄDZENIA PRAWEM LUB ZACIĄGNIĘCIA ZOBOWIĄZANIA DO ŚWIADCZENIA O WARTOŚCI PRZEKRACZAJĄCEJ 50.000 ZŁ WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
Specjalizacja w szkoleniach dla branży gastronomicznej i hotelarskiej.
Oferowanie usług analitycznych dotyczących rynku pracy oraz prognozowania danych.
Realizacja projektów unijnych, w tym wspierających różnorodność i integrację.
Ocena potrzeb szkoleniowych i tworzenie dostosowanych programów edukacyjnych.
Wsparcie dla osób z niepełnosprawnościami oraz seniorów.
DOBRE KADRY CENTRUM BADAWCZO-SZKOLENIOWE to instytucja, która od 2006 roku angażuje się w świadczenie usług badawczo-szkoleniowych, szczególnie skoncentrowanych na branży gastronomicznej oraz hotelarskiej. Oferuje szeroki wachlarz szkoleń, analiz i projektów, które mają na celu odpowiadanie na potrzeby rynku pracy. Centrum posiada zespół doświadczonych specjalistów, którzy tworzą praktyczne i teoretyczne rozwiązania, co sprawia, że ich oferta jest dostosowana do realnych potrzeb klientów. Instytucja została wyróżniona certyfikatem Małopolskiej Jakości Usług Edukacyjnych i Szkoleniowych, co podkreśla jakość i profesjonalizm świadczonych usług. Dobre Kadry realizują projekty wspierające m.in. różnorodność w miejscu pracy, analizę socjoekonomiczną oraz diagnozowanie potrzeb szkoleniowych. Dodatkowo, centrum angażuje się w działania dla osób z niepełnosprawnościami oraz seniorów, co czyni je kompletnym partnerem w rozwoju zawodowym oraz edukacyjnym.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Dobre kadry centrum badawczo-szkoleniowe osiągnęła 1 564 477 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 1 521 795 zł. Pozostałe przychody to 42 681 zł.
Całkowite koszty wyniosły 1 520 769 zł.
Zysk netto wyniósł 1026 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 51 748 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 1 564 477 zł w 2024 roku.
• 1 551 568 zł w 2023 roku.
• 1 455 547 zł w 2022 roku.
Zyski spółki mają malejącą
tendencję w czasie.
Średni spadek zysków wynosi -1349 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 1026 zł w 2024 roku.
• 322 zł w 2023 roku.
• 2753 zł w 2022 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Dobre kadry centrum badawczo-szkoleniowe wynosi 2 tys. zł.
EBITDA Dobre kadry centrum badawczo-szkoleniowe wynosi 2 tys. zł.
EBIT
zmniejsza się
w czasie.
Przeciętny spadek EBIT wynosi
1705 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• 1959 zł w
2024 roku.
• 1266 zł w
2023 roku.
• 7536 zł w
2022 roku.
EBITDA
zmniejsza się
w czasie.
Przeciętny spadek EBITDA wynosi
8095 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła:
• 1959 zł w
2024 roku.
• 1266 zł w
2023 roku.
• 7536 zł w
2022 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Dobre kadry centrum badawczo-szkoleniowe wynosi 1 172 480 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
10 260 zł a 3 911 191 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 34 744 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 1 172 480 zł w 2024 roku.
• 1 174 540 zł w 2023 roku.
• 1 121 507 zł w 2022 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Dobre kadry centrum badawczo-szkoleniowe wynosi 0,28%. To oznacza, że firma ma szansę 0,28% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie
w czasie.
Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,005% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,28% w 2024 roku.
• 0,20% w 2023 roku.
• 0,26% w 2022 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 252 470
zł.
Koszty operacyjne Dobre kadry centrum badawczo-szkoleniowe wyniosły 705 840
zł.
Wynagrodzenia stanowią 36%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
spadają w czasie. Średni spadek wynagrodzeń wynosi
-70 659 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 252 470 zł w 2024 roku
• 589 800 zł w 2023 roku
• 679 163 zł w 2022 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
obniża się w czasie. Średni spadek udziału wynosi
4.1 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
36% w 2024 roku
•
39% w 2023 roku
•
47% w 2022 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Dobre kadry centrum badawczo-szkoleniowe wyniosła 1 390 900 zł.
a
ktywa obrotowe to 1 390 900 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 1 390 900 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 167 189 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 1 223 712 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 100 093 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 1 390 900 zł w 2024 roku.
• 714 715 zł w 2023 roku.
• 1 069 526 zł w 2022 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 0%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 1%.
Marża operacyjna wyniosła 0%.
Marża netto wyniosła 0%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.3 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -1.1 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.1 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.1 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Dobre kadry centrum badawczo-szkoleniowe wyniosły 1 223 712 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 1 390 900 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 88%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 92 573 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 1 223 712 zł w 2024 roku
• 529 552 zł w 2023 roku
• 882 685 zł w 2022 roku
Wskaźnik zadłużenia
rośnie w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 0.7 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 88% w 2024 roku
• 74% w 2023 roku
• 83% w 2022 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Dobre kadry centrum badawczo-szkoleniowe wykazała przychody na poziomie 1 564 477 zł.
Organizacja zarobiła 1178 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 152 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 1026 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 13% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
obniża się w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi -282 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 152 zł w 2024 roku
• 53 zł w 2023 roku
• 289 zł w 2022 roku
Organizacja Dobre kadry centrum badawczo-szkoleniowe wykazała zysk netto większy niż 74% organizacji z branży "Badania naukowe i prace rozwojowe w dziedzinie nauk społecznych i humanistycznych".
Organizacja wykazała przychód większy niż 93% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 94% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 80% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 45% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 39% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 48% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 53% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 74% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 20%.
Zysk netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 był on wyższy niż 74% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku
powiększają się w czasie.
W 2024 były wyższe niż 93% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 była ona wyższa niż 94% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 był wyższy niż 80% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 45% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 39% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 48% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 była wyższa niż 53% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2024 był on wyższy niż 74% organizacji w branży.
Udział w rynku
powiększa się w czasie.
W 2024 wynosił on 20%.