SĄD REJONOWY DLA WROCŁAWIA FABRYCZNEJ WE WROCŁAWIU, VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
W PRZYPADKU GDY ZARZĄD SKŁADA SIĘ Z WIĘCEJ NIŻ JEDNEGO CZŁONKA DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ I PODPISYWANIA W IMIENIU SPÓŁKI, A TAKŻE DO ROZPORZĄDZENIA PRAWEM LUB ZACIĄGNIĘCIA ZOBOWIĄZANIA DO ŚWIADCZENIA O WARTOŚCI NIE PRZEKRACZAJĄCEJ 50.000 ZŁ KAŻDY Z CZŁONKÓW ZARZĄDU UPOWAŻNIONY JEST JEDNOOSOBOWO. W PRZYPADKU GDY ZARZĄD SKŁADA SIĘ Z WIĘCEJ NIŻ JEDNEGO CZŁONKA DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ I PODPISYWANIA W IMIENIU SPÓŁKI, A TAKŻE DO ROZPORZĄDZENIA PRAWEM LUB ZACIĄGNIĘCIA ZOBOWIĄZANIA DO ŚWIADCZENIA O WARTOŚCI PRZEKRACZAJĄCEJ 50.000 ZŁ WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
DOBRE KADRY CENTRUM BADAWCZO-SZKOLENIOWE to instytucja, która od 2006 roku angażujesię w świadczenie usług badawczo-szkoleniowych, szczególnie skoncentrowanych na branży gastronomicznej oraz hotelarskiej. Oferuje szeroki wachlarz szkoleń, analiz i projektów, które mają na celu odpowiadanie na potrzeby rynku pracy. Centrum posiada zespół doświadczonych specjalistów, którzy tworzą praktyczne i teoretyczne rozwiązania, co sprawia, że ich oferta jest dostosowana do realnych potrzeb klientów. Instytucja została wyróżniona certyfikatem Małopolskiej Jakości Usług Edukacyjnych i Szkoleniowych, co podkreśla jakość i profesjonalizm świadczonych usług. Dobre Kadry realizują projekty wspierające m.in. różnorodność w miejscu pracy, analizę socjoekonomiczną oraz diagnozowanie potrzeb szkoleniowych. Dodatkowo, centrum angażuje się w działania dla osób z niepełnosprawnościami oraz seniorów, co czyni je kompletnym partnerem w rozwoju zawodowym oraz edukacyjnym.
W skrócie
Specjalizacja w szkoleniach dla branży gastronomicznej i hotelarskiej.
Oferowanie usług analitycznych dotyczących rynku pracy oraz prognozowania danych.
Realizacja projektów unijnych, w tym wspierających różnorodność i integrację.
Ocena potrzeb szkoleniowych i tworzenie dostosowanych programów edukacyjnych.
Wsparcie dla osób z niepełnosprawnościami oraz seniorów.
Podstawowe wyniki finansowe
Organizacja Dobre kadry centrum badawczo-szkoleniowe osiągnęła 1 551 568 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 1 517 763 zł. Pozostałe przychody to 33 806 zł.
Całkowite koszty wyniosły 1 517 440 zł.
Zysk netto wyniósł 322 zł.
Spółka wykazuje
rosnące
przychody w czasie.
Średni wzrost przychodów wynosi 58 221 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 1 551 568 zł w 2023 roku.
• 1 455 547 zł w 2022 roku.
• 1 462 657 zł w 2021 roku.
Zyski spółki mają malejącą
tendencję w czasie.
Średni spadek zysków wynosi -1691 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 322 zł w 2023 roku.
• 2753 zł w 2022 roku.
• 85 545 zł w 2021 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Dobre kadry centrum badawczo-szkoleniowe wynosi 1 174 540 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
3223 zł a 3 878 921 zł.
Wartość organizacji
powiększa się
w czasie.
Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 40 878 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 1 174 540 zł w 2023 roku.
• 1 121 507 zł w 2022 roku.
• 1 496 098 zł w 2021 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Dobre kadry centrum badawczo-szkoleniowe wynosi 0,07%. To oznacza, że firma ma szansę 0,07% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie
w czasie.
Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,002% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,07% w 2023 roku.
• 0,25% w 2022 roku.
• 0,29% w 2021 roku.
Bilans
Całkowita wartość aktywów Dobre kadry centrum badawczo-szkoleniowe wyniosła 714 715 zł.
a
ktywa obrotowe to 714 715 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 714 715 zł.
k
apitał (fundusz) własny to 185 163 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 529 552 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 4078 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 714 715 zł w 2023 roku.
• 1 069 526 zł w 2022 roku.
• 1 130 926 zł w 2021 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 0%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 0%.
Marża operacyjna wyniosła 0%.
Marża netto wyniosła 0%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.2 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -1.5 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.2 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -0.1 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Dobre kadry centrum badawczo-szkoleniowe wyniosły 529 552 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 714 715 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 74%.
Całkowite zobowiązania organizacji
spadają w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi -7692 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 529 552 zł w 2023 roku
• 882 685 zł w 2022 roku
• 892 507 zł w 2021 roku
Wskaźnik zadłużenia
obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 1.6 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 74% w 2023 roku
• 83% w 2022 roku
• 79% w 2021 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Dobre kadry centrum badawczo-szkoleniowe wykazała przychody na poziomie 1 551 568 zł.
Organizacja zarobiła 375 zł brutto (przed opodatkowaniem).
Podatek dochodowy wyniósł 53 zł.
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 322 zł.
Podatek dochodowy odpowiadał za 14% zysku brutto.
Podatek dochodowy obciążający organizację
obniża się w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi -346 zł rocznie.
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 53 zł w 2023 roku
• 289 zł w 2022 roku
• 450 zł w 2021 roku
Organizacja Dobre kadry centrum badawczo-szkoleniowe wykazała zysk netto większy niż 56% organizacji z branży "Badania naukowe i prace rozwojowe w dziedzinie nauk społecznych i humanistycznych".
Organizacja wykazała przychód większy niż 89% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 84% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 80% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 42% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 37% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 51% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 42% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 78% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.3%.
Zysk netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 był on wyższy niż 56% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku
powiększają się w czasie.
W 2023 były wyższe niż 89% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była ona wyższa niż 84% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 był wyższy niż 80% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 42% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 37% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 51% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 42% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 był on wyższy niż 78% organizacji w branży.
Udział w rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 wynosił on 0.3%.