ZWIĄZEK ZAWODOWY PROVIDENT POLSKA SA KRS
0000258453 NIP
8522546446 REGON
320220573
ZWIĄZEK ZAWODOWY PROVIDENT POLSKA SA KRS
0000258453 NIP
8522546446 REGON
320220573
0000258453 NIP
8522546446 REGON
320220573
Brak dostępnych raportów KRS
Podsumowanie
aktywa
b.d.
przychód
b.d.
zysk
b.d.
wartość firmy
b.d.
Podstawowe info
Województwo
ZACHODNIOPOMORSKIE
Miejscowość
SZCZECIN
Adres
UL. DUŃSKA, 10
Kod pocztowy
71-795
Rejestracja
2006-06-07
Rozpoczęcie działalności
2006-06-07
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Strona www
https://zzpp.pl/
Email
biuro@zzpp.pl
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY SZCZECIN-CENTRUM W SZCZECINIE, XIII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
ŁĄCZNIE PRZEZ CO NAJMNIEJ DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
OBRONA PRAW,GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW - OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH,MATERIALNYCH,SOCJALNYCH I KULTURALNYCH.HARMONIZOWANIE DZIAŁAŃ PRACODAWCY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW.KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNIKA. WSPIERANIE I INICJOWANIE WSZELKICH DZIAŁAŃ DLA DOBRA PRACOWNIKÓW I ZAKŁADU PRACY.
Opis działalności: Związek Zawodowy Pracowników Provident Polska S.A. został założony w 2006 roku z ... inicjatywy pracowników Provident Polska. Od swojego powstania związek przeznacza swoje działania na reprezentowanie interesów pracowników, skoncentrowany na ochronie ich praw oraz negocjacjach z pracodawcą. Związek czynnie uczestniczy w pracach Zakładowej Komisji BHP oraz Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Główne cele związku obejmują również zapewnienie przestrzegania prawa pracy, a także wsparcie dla pracowników w trudnych sytuacjach zawodowych. Działalność związku związana jest nie tylko z bieżącymi sprawami, ale także z organizowaniem spotkań, które mają na celu dyskusję nad szerokim wachlarzem zagadnień dotyczących warunków pracy, wynagrodzeń oraz ogólnej sytuacji w firmie. Związek dąży do równego traktowania pracowników, niezależnie od ich stanowisk, oraz zachęca ich do aktywnego uczestnictwa w organizacji. Dodatkowo, ważnym działaniem jest bieżąca aktualizacja regulaminów w obliczu dynamicznych zmian w przepisach prawnych, a także pomoc w aspekcie zawodowym, tak aby każdy pracownik mógł czuć się bezpiecznie w swoim miejscu pracy.
W skrócie
- Reprezentacja interesów pracowników Provident Polska S.A.
- Aktywny udział w Zakładowej Komisji BHP i Funduszu Świadczeń Socjalnych.
- Negocjacje w zakresie regulaminów oraz warunków pracy.
- Wsparcie dla pracowników w trudnych sytuacjach zawodowych.
- Organizacja spotkań dla dyskusji o istotnych sprawach pracowniczych.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
