E-WORK HR COMPANY POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ KRS
0000256209 NIP
7262395049 REGON
472915656

Podsumowanie

icon cil:factory_____a05df5
aktywa
15,8 mln
icon uil:money-withdrawal_____a05df5
przychód
90,8 mln
icon fluent:money-hand-24-regular_____a05df5
zysk
491 tys.
icon healthicons:money-bag-outline_____a05df5
wartość firmy
66,3 mln
Info
Województwo
ŁÓDZKIE
Miejscowość
ŁÓDŹ
Adres
UL. HENRYKA SIENKIEWICZA, 82/84
Kod pocztowy
90-318
Rejestracja
2006-04-28
Rozpoczęcie działalności
2001-09-21
Kapitał zakładowy
138000,00 PLN
Organ reprezentujący
ZARZĄD SPÓŁKI
Strona www
www.e-workhrcompany.pl
Forma prawna
SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Forma własności
WŁASNOŚĆ MIESZANA W SEKTORZE PRYWATNYM Z PRZEWAGĄ WŁASNOŚCI ZAGRANICZNEJ
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA ŁODZI ŚRÓDMIEŚCIA W ŁODZI, XX WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ I PODPISYWANIA W IMIENIU SPÓŁKI JEDNOOSOBOWO UPOWAŻNIONY JEST PREZES ZARZĄDU I WICEPREZES ZARZĄDU. POZOSTALI CZŁONKOWIE ZARZĄDU UPOWAŻNIENI SĄ DO REPREZENTACJI ŁĄCZNEJ TO ZNACZY DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ŁĄCZNIE ALBO JEDEN CZŁONEK ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
Branże
Działalność agencji pracy tymczasowej Działalność pogotowia ratunkowego Działalność szpitali Praktyka lekarska ogólna Działalność fizjoterapeutyczna Działalność paramedyczna Pozostała działalność związana z udostępnianiem pracowników Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników Praktyka lekarska specjalistyczna Praktyka pielęgniarek i położnych
Opis
E-WORK HR Company to dynamiczna agencja pracy, która koncentruje się na zapewnianiuzatrudnienia w różnych sektorach w Polsce. Organizacja wyróżnia się kompleksowym podejściem do obsługi pracowników, zapewniając im pełną pomoc na każdym etapie współpracy. Klienci agencji mogą liczyć na wszechstronne wsparcie, które obejmuje pomoc przy rejestracji, szereg szkoleń oraz bieżące monitorowanie ich obecności w miejscu pracy. E-WORK HR Company podejmuje działania mające na celu dopasowanie pracowników do ofert pracy, a także zajmuje się wszelkimi formalnościami związanymi z ich zatrudnieniem. Dzięki zaawansowanemu systemowi informacyjnemu agencja jest w stanie szybko reagować na zmieniające się potrzeby rynku pracy, co czyni ją solidnym partnerem zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Firma dąży do ciągłego rozwoju w obszarze HR, a jej celem jest nie tylko lokalne, ale i ogólnopolskie wsparcie w zakresie zatrudnienia.
W skrócie
  • Zatrudnienie w różnych branżach w Polsce
  • Pełna obsługa osobista dla pracowników
  • Szkolenia i wsparcie w trakcie zatrudnienia
  • Obsługa formalności związanych z zatrudnieniem
  • Szybka reakcja na oferty pracy dzięki systemowi informacyjnemu

Podstawowe wyniki finansowe

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja E-work hr company poland osiągnęła 90 836 121 zł przychodów.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Przychody operacyjne wyniosły 90 835 940 zł. Pozostałe przychody to 181 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Całkowite koszty wyniosły 90 344 579 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Zysk netto wyniósł 491 361 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Spółka wykazuje rosnące przychody w czasie. Średni wzrost przychodów wynosi 19 865 zł rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 90 836 121 zł w 2023 roku.
• 81 900 330 zł w 2022 roku.
• 83 617 281 zł w 2021 roku.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Zyski spółki mają również rosnącą tendencję w czasie. Średni wzrost zysków wynosi 43 499 zł rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• 491 361 zł w 2023 roku.
• 356 312 zł w 2022 roku.
• 320 155 zł w 2021 roku.

Wycena

icon ic:baseline-info Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Szacunkowa wycena organizacji E-work hr company poland wynosi 66 306 218 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy 3 783 359 zł a 227 090 302 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Wartość organizacji powiększa się w czasie. Przeciętny wzrost wartości firmy wynosi 644 080 zł rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 66 306 218 zł w 2023 roku.
• 59 484 730 zł w 2022 roku.
• 60 217 502 zł w 2021 roku.

Ryzyko niewypłacalności

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji E-work hr company poland wynosi 0,54%. To oznacza, że firma ma szansę 0,54% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Ryzyko niewypłacalności maleje w czasie. Przeciętny spadek ryzyka w czasie wynosi -0,053% rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 0,54% w 2023 roku.
• 0,38% w 2022 roku.
• 0,15% w 2021 roku.

Bilans

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Całkowita wartość aktywów E-work hr company poland wyniosła 15 747 860 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
a
ktywa trwałe to 661 233 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
a
ktywa obrotowe to 15 086 626 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Całkowita wartość pasywów wyniosła 15 747 860 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
k
apitał (fundusz) własny to 5 044 479 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 10 703 381 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja powiększa całkowitą wartość aktywów w czasie. Średni wzrost wartości aktywów wynosi 271 499 zł rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 15 747 860 zł w 2023 roku.
• 13 138 557 zł w 2022 roku.
• 13 983 788 zł w 2021 roku.

Rentowność

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł 3%.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 10%.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Marża operacyjna wyniosła 1%.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Marża netto wyniosła 1%.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Rentowność aktywów (ROA) organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.2 punktu procentowego rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -1.1 punktu procentowego rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Marża operacyjna organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0 punktu procentowego rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Marża netto organizacji poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0 punktu procentowego rocznie.

Zadłużenie

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Zobowiązania E-work hr company poland wyniosły 10 703 381 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 15 747 860 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 68%.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Całkowite zobowiązania organizacji spadają w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi -337 624 zł rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 10 703 381 zł w 2023 roku
• 8 526 207 zł w 2022 roku
• 9 727 750 zł w 2021 roku
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Wskaźnik zadłużenia obniża się w czasie. Średni spadek zobowiązań wynosi 3.7 punktu procentowego rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 68% w 2023 roku
• 65% w 2022 roku
• 70% w 2021 roku

Podatek dochodowy

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja E-work hr company poland wykazała przychody na poziomie 90 836 121 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja zarobiła 647 793 zł brutto (przed opodatkowaniem).
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Podatek dochodowy wyniósł 156 432 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W rezultacie osiągnięty zysk netto wyniósł 491 361 zł.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Podatek dochodowy odpowiadał za 24% zysku brutto.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Podatek dochodowy obciążający organizację rośnie w czasie. Średni wzrost podatku dochodowego wynosi 10 786 zł rocznie.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
W ostatnich latach wysokość podatku dochodowego wynosiła:
• 156 432 zł w 2023 roku
• 125 012 zł w 2022 roku
• 177 648 zł w 2021 roku

Wyniki na tle rynku "Działalność agencji pracy tymczasowej" (78.20.Z)

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja E-work hr company poland wykazała zysk netto większy niż 84% organizacji z branży "Działalność agencji pracy tymczasowej".
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja wykazała przychód większy niż 98% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 97% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 59% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 38% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 35% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 52% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 41% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 91% organizacji z branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.7%.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Zysk netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 był on wyższy niż 84% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Przychody na tle rynku zmniejszają się w czasie. W 2023 były wyższe niż 98% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Wartość aktywów na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 była ona wyższa niż 97% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 był wyższy niż 59% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Marża netto na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 była wyższa niż 38% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Marża operacyjna na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 była wyższa niż 35% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 była wyższa niż 52% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 była wyższa niż 41% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Podatek dochodowy na tle rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 był on wyższy niż 91% organizacji w branży.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Udział w rynku zmniejsza się w czasie. W 2023 wynosił on 0.7%.

Powiązania


Historia powiązań


Udziałowcy

icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
E Work Spa posiada 110 udziałów, które stanowią 79.7% firmy.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Wendołowska Ewa posiada 14 udziałów, które stanowią 10.1% firmy.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Kiliszewski Tomasz posiada 14 udziałów, które stanowią 10.1% firmy.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Największym udziałowcem od 23.03.2020 jest E Work Spa kontrolujący 80% udziałów.
icon akar-icons:arrow-forward-thick-fill
Najwięksi udziałowcy w okresie od 28.04.2006 do 23.03.2020:
• Wendołowska Ewa (50% udziałów)
• Kiliszewski Tomasz (50% udziałów)

Podobne organizacje do E-WORK HR COMPANY POLAND

Organizacja Numer KRS
1
POLLUX ACCOUNTANT SP. Z O.O.
0000415206
2
LANUA CONTRACTOR SP. Z O.O.
0000577035
3
PROGRES HR POLAND SP. Z O.O.
0000761627
4
MR JOB CONNECT SP. Z O.O.
0000657778
5
AVIATION SUPPORT POLAND SP. Z O.O.
0000754302
6
EUROKADRA S.A.
0000401728
7
IPF GLOBAL SP. Z O.O.
0000596494
8
LSJ HR GROUP SOZAŃSKI SP. K.
0000596539
9
DURING POLSKA SP. Z O.O.
0000509570
10
INTENSIVE WORK SP. Z O.O.
0000234096
11
ASISTWORK SP. Z O.O.
0000470981
12
MR JOB AGENCJA PRACY TYMCZASOWEJ SP. Z O.O.
0000484197
13
PERSONNEL INTERNATIONAL BPO SP. Z O.O.
0000326234
14
OTTO WORK FORCE EUROPE SP. Z O.O.
0000362818
15
EWW PREMIUM SP. Z O.O.
0000803261
16
GLOBAL WORKER ŁÓDŹ SP. Z O.O.
0000956039
17
APO SP. Z O.O.
0000221512
18
ORANJEGROEP POLSKA SP. Z O.O.
0000722901
19
APT EAST STAFF SP. Z O.O.
0000491961
20
EAST POWER SP. Z O.O.
0000714724
21
SAS LOGISTIC SP. Z O.O.
0000450414
22
ART VENDING SP. Z O.O. SP. K.
0000735871
23
WORK TIME SP. Z O.O.
0000746505
24
APN SERVICE SP. Z O.O.
0000518091
25
YABIMO SERVICES SP. Z O.O. SP. K.
0000429715
26
GRAFTON RECRUITMENT SERVICES SP. Z O.O.
0000027957
27
DREMAN SP. Z O.O.
0000570925
28
DSV SERVICES SP. Z O.O.
0000700323
29
HSS WORK SP. Z O.O.
0000805288
30
PLPK GLOBAL SP. Z O.O.
0000785926