Rozpoczęcie działalności
1993-06-08
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA ŁODZI ŚRÓDMIEŚCIA W ŁODZI, XX WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
CO NAJMNIEJ TRZECH CZŁONKÓW ZARZĄDU REPREZENTUJE ZWIĄZEK. DO ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ MAJĄTKOWYCH UPOWAŻNIONY JEST PRZEWODNICZĄCY I ZASTĘPCA PRZEWODNICZĄCEGO ORAZ SEKRETARZ.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA GODNOŚCI, PRAW I INTERESÓW PRACOWNICZYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU, A W SZCZEGÓLNOŚCI: 1. OCHRONA INTERESÓW ZDROWOTNYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH CZŁONKÓW ORAZ ICH RODZIN, 2. ZABEZPIECZENIE PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH, 3. PODEJMOWANIE STARAŃ O ZHARMONIZOWANIE PRAWIDŁOWEGO DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW, 4. SZERZENIE DEMOKRACJI ORAZ UMACNIANIE KOLEŻEŃSKIEJ LOJALNOŚCI I SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH WZAJEMNYCH, 5. WPŁYW NA KSZTAŁTOWANIE POLITYKI SPOŁECZNEJ I GOSPODARCZEJ, 6. PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ OCHRONY NATURALNEGO ŚRODOWISKA CZŁOWIEKA, 7. POGŁĘBIANIE WIEDZY CZŁONKÓW ZWIĄZKU, 8. PRZECIWDZIAŁANIE BEZROBOCIU I POMOC BEZROBOTNYM CZŁONKOM ZWIĄZKU, WNIOSKOWANIE O DOKONANIE ZMIAN NA STANOWISKACH PRACY OSÓB, KTÓRYCH NIEUDOLNE DZIAŁANIE PRZYNOSI SZKODĘ DLA ZAKŁADU PRACY LUB JEST ŹRÓDŁEM STRESÓW PRACOWNICZYCH, 9. WNIOSKOWANIE O WPROWADZENIE NOWYCH PRZEPISÓW I ZARZĄDZEŃ MAJĄCYCH NA CELU POPRAWĘ ISTNIEJĄCYCH NIEPRAWIDŁOWOŚCI SZKODLIWYCH DLA ZAKŁADU PRACY I PRACOWNIKÓW. 10. UMACNIANIE PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ ORAZ KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ, 11. OBRONA INDYWIDUALNYCH PRAW PRACOWNIKÓW NIE ZRZESZONYCH W ZWIĄZKU NA ZASADACH OKREŚLONYCH DLA CZŁONKÓW ZWIĄZKU, JEŻELI PRACOWNIK ZWRÓCI SIĘ O TAKĄ POMOC, 12. NADZÓR NAD PRAWIDŁOWYM I SPRAWIEDLIWYM PODZIAŁEM ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH I INNYCH FUNDUSZY ZAKŁADU PRACY.