MIĘDZYZAKŁADOWY ZWIĄZEK ZAWODOWY ENERGETYKÓW TAURON PE S.A. W LIKWIDACJI KRS
0000244154 NIP
6762311888 REGON
120144186
Brak dostępnych raportów KRS
Podsumowanie
aktywa
b.d.
przychód
b.d.
zysk
b.d.
wartość firmy
b.d.
Branża główna: Działalność związków zawodowych
Info
Województwo
MAŁOPOLSKIE
Miejscowość
KRAKÓW
Adres
DAJWÓR, 27
Kod pocztowy
31-060
Rejestracja
2005-10-28
Rozpoczęcie działalności
2005-10-28
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA KRAKOWA ŚRÓDMIEŚCIA W KRAKOWIE, XI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
PREZYDIUM ZARZĄDU ZWIĄZKU REPREZENTUJE ZWIĄZEK NA ZEWNĄTRZ - DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W IMIENIU ZWIĄZKU UPOWAŻNIONY JEST PRZEWODNICZĄCY WRAZ Z JEDNYM CZŁONKIEM PREZYDIUM LUB ŁĄCZNIE DWÓCH CZŁONKÓW PREZYDIUM ZARZĄDU ZWIĄZKU W TYM CO NAJMNIEJ JEDEN WICEPRZEWODNICZĄCY. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH DOTYCZĄCYCH ZWYKŁEGO ZARZĄDU MAJĄTKIEM ZWIĄZKU, UPRAWNIENI SĄ: PRZEWODNICZĄCY WRAZ Z JEDNYM CZŁONKIEM PREZYDIUM LUB ŁĄCZNIE DWÓCH CZŁONKÓW PREZYDIUM ZARZĄDU ZWIĄZKU W TYM CO NAJMNIEJ JEDEN WICEPRZEWODNICZĄCY. W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZAKRES ZWYKŁEGO ZARZĄDU, A ZWŁASZCZA NABYWANIA, ZBYWANIA, PRZEKAZYWANIA LUB LIKWIDACJI TRWAŁYCH ŚRODKÓW MAJĄTKOWYCH WYMAGANA JEST UCHWAŁA WŁAŚCIWYCH STATUTOWO ORGANÓW ZWIĄZKU.
Postępowanie likwidacyjne
Tak
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
A) OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH, B) REPREZENTOWANIE WSPÓLNEGO STANOWISKA CZŁONKÓW ZWIĄZKU WOBEC PRACODAWCY, ORGANÓW ADMINISTRACJI PAŃSTWOWEJ I SAMORZĄDOWEJ, ORGANIZACJI POLITYCZNYCH I SPOŁECZNYCH, STOWARZYSZEŃ ZAWODOWYCH ORAZ INNYCH ORGANIZACJI, C) KOORDYNACJA WSPÓŁDZIAŁANIA ORGANIZACJI ZWIĄZKOWYCH W RAMACH ZWIĄZKU DLA LEPSZEGO ZASPOKOJENIA POTRZEB MATERIALNYCH I SOCJALNYCH, WYPOCZYNKU PRACOWNIKÓW, EMERYTÓW I RENCISTÓW D) OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH PRACOWNIKÓW, EMERYTÓW I RENCISTÓW ORAZ ICH RODZIN, E) OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRADZANIA, WARUNKÓW SOCJANO-BYTOWYCH, BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY ORAZ ŚRODOWISKA PRACY, F) DZIAŁANIE NA RZECZ POPRAWY OCHRONY ZDROWIA PRACOWNIKÓW, EMERYTÓW I RENCISTÓW, G) DZIAŁANIE NA RZECZ PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH, H) KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH, I) INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ PRACOWNIKÓW, J) WSPÓŁUCZESTNICTWO W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ SPOŁECZNO-GOSPODARCZYCH CELEM POMNAŻANIAFUNDUSZY I ICH SPRAWIEDLIWEGO PODZIAŁU.
Powiązania
Historia powiązań
Udziałowcy
