Miejscowość
TOPOLA KRÓLEWSKA
Rozpoczęcie działalności
2005-10-18
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA ŁODZI ŚRÓDMIEŚCIA W ŁODZI, XX WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
ZARZĄD REPREZENTUJE ZWIĄZEK NA ZEWNĄTRZ. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI: PRZEWODNICZĄCY, ZASTĘPCA PRZEWODNICZĄCEGO, SKARBNIK, INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU W GRANICACH UDZIELONEGO IM PEŁNOMOCNICTWA. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE TRZECH OSÓB.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
DO ZAKRESU DZIAŁANIA ZWIĄZKU NALEŻY: 1. OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ ORAZ WYNAGRODZENIA. 2. SPRAWOWANIE KONTROLI NAD PRZESTRZEGANIEM W ZAKŁADZIE PRZEPISÓW PRAWA PRACY, ZASAD BEZPIECZEŃSTWA ORAZ HIGIENY PRACY. 3. HARMONIZOWANIE DZIAŁALNOŚCI ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW. 4. POPIERANIE DZIAŁAŃ W STWARZANIU PRACOWNIKOM WARUNKÓW DO PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH. 5. REPREZENTOWANIE INTERESÓW ZAWODOWYCH SWOICH CZŁONKÓW WOBEC KIEROWNICTWA ZAKŁADU PRACY, ORGANÓW ADMINISTRACJI PAŃSTWOWEJ I GOSPODARCZEJ, ORGANIZACJI SPOŁECZNYCH I SAMORZĄDOWYCH. 6. ZAJMOWANIE STANOWISKA WOBEC PRACODAWCY ORAZ ORGANU SAMORZĄDU ZAŁOGI W SPRAWACH DOTYCZĄCYCH PRAW I INTERESÓW ZAŁOGI ZAKŁADU PRACY, A W SZCZEGÓLNOŚCI USTALANIU REGULAMINÓW PRACY, REGULAMINÓW WYNAGRADZANIA I PREMIOWANIA, ROZKŁADU CZASU PRACY ORAZ W SPRAWACH POTRZEB SOCJALNO-BYTOWYCH ZAŁOGI. 7. OTACZANIE OPIEKĄ EMERYTÓW I RENCISTÓW. 8. ŚWIADCZENIA NA RZECZ SWOICH CZŁONKÓW ZASIŁKÓW Z TYTUŁU URODZENIA DZIECKA, ZGONU CZŁONKA ZWIĄZKU WEDŁUG REGULAMINU ZATWIERDZONEGO PRZEZ OGÓLNE ZEBRANIE.