Organizacja Innovative workforce strategies osiągnęła 5995 zł przychodów.
Przychody operacyjne wyniosły 5951 zł. Pozostałe przychody to 44 zł.
Całkowite koszty wyniosły 113 162 zł.
Strata netto wyniosła 107 211 zł.
Spółka wykazuje
malejące
przychody w czasie.
Średni spadek przychodów wynosi -122 684 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała przychody na poziomie:
• 5995 zł w 2023 roku.
• 16 161 zł w 2022 roku.
• 771 538 zł w 2021 roku.
Zyski spółki mają również malejącą
tendencję w czasie.
Średni spadek zysków wynosi -18 330 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja osiągała zyski na poziomie:
• -107 211 zł w 2023 roku.
• -89 960 zł w 2022 roku.
• -35 095 zł w 2021 roku.
EBIT i EBITDA
EBIT Innovative workforce strategies wynosi -106 tys. zł.
EBITDA Innovative workforce strategies wynosi -106 tys. zł.
EBIT
zmniejsza się
w czasie.
Przeciętny spadek EBIT wynosi
18 097 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBIT wynosił:
• -105 808 zł w
2023 roku.
• -89 960 zł w
2022 roku.
• -35 095 zł w
2021 roku.
EBITDA
zmniejsza się
w czasie.
Przeciętny spadek EBITDA wynosi
23 166 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat EBITDA wynosiła:
• -105 808 zł w
2023 roku.
• -89 960 zł w
2022 roku.
• -34 802 zł w
2021 roku.
Wycena
Wartość organizacji powstaje na podstawie kluczowych parametrów finansowych, z wykorzystaniem różnych modeli wyceny. Ostatecznie określa się minimalną, maksymalną i średnią wycen.
Szacunkowa wycena organizacji Innovative workforce strategies wynosi 3997 zł.
W zależności od przyjętego modelu estymacji, wycena organizacji mieści się pomiędzy
0 zł a 14 988 zł.
Wartość organizacji
zmniejsza się
w czasie.
Przeciętny spadek wartości firmy wynosi -86 403 zł rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat wartość firmy wynosiła:
• 3997 zł w 2023 roku.
• 10 774 zł w 2022 roku.
• 514 359 zł w 2021 roku.
Ryzyko niewypłacalności
Ryzyko niewypłacalności dla organizacji Innovative workforce strategies wynosi 1,22%. To oznacza, że firma ma szansę 1,22% na zamknięcie z powodu postępowania upadłościowego, restrukturyzacyjnego lub układowego w ciągu dwóch lat od zadanego roku.
Ryzyko niewypłacalności
rośnie
w czasie.
Przeciętny
wzrost
ryzyka w czasie wynosi 0,194% rocznie.
Na przestrzeni ostatnich lat ryzyko niewypłacalności wynosiło:
• 1,22% w 2023 roku.
• 0,64% w 2022 roku.
• 0,64% w 2021 roku.
Wynagrodzenia
Łączna kwota wynagrodzeń wyniosła 77 329
zł.
Koszty operacyjne Innovative workforce strategies wyniosły 111 759
zł.
Wynagrodzenia stanowią 69%
kosztów operacyjnych.
Całkowite wynagrodzenia w organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost wynagrodzeń wynosi
10 673 zł rocznie.
W ostatnich latach łączne wynagrodzenia wynosiły:
• 77 329 zł w 2023 roku
• 64 441 zł w 2022 roku
• 45 183 zł w 2021 roku
Udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych
rośnie w czasie. Średni wzrost udziału wynosi
11.2 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach udział wynagrodzeń w kosztach operacyjnych wynosił:
•
69% w 2023 roku
•
61% w 2022 roku
•
6% w 2021 roku
Bilans
Całkowita wartość aktywów Innovative workforce strategies wyniosła 2 556 498 zł.
a
ktywa obrotowe to 2 556 498 zł.
Całkowita wartość pasywów wyniosła 2 556 498 zł.
k
apitał (fundusz) własny to -643 548 zł.
z
obowiązania i rezerwy na zobowiązania to 3 200 047 zł.
Organizacja
powiększa
całkowitą wartość aktywów w czasie.
Średni wzrost wartości aktywów wynosi 399 382 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja wykazała sumę bilansową aktywów na poziomie:
• 2 556 498 zł w 2023 roku.
• 2 585 620 zł w 2022 roku.
• 4 453 255 zł w 2021 roku.
Rentowność
Wskaźnik rentowności aktywów (ROA) wyniósł -4%.
Wskaźnik rentowności kapitału własnego (ROE) wyniósł 17%.
Marża operacyjna wyniosła -1,778%.
Marża netto wyniosła -1,788%.
Rentowność aktywów (ROA) organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -1 punktu procentowego rocznie.
Rentowność kapitału własnego (ROE) organizacji
poprawia się w czasie. Średnia poprawa wskaźnika rentowności wynosi 0.7 punktu procentowego rocznie.
Marża operacyjna organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -296.4 punktu procentowego rocznie.
Marża netto organizacji
pogarsza się w czasie. Średni spadek wskaźnika rentowności wynosi -298.1 punktu procentowego rocznie.
Zadłużenie
Zobowiązania Innovative workforce strategies wyniosły 3 200 047 zł.
Dla porównania wartość aktywów wyniosła 2 556 498 zł.
Zobowiązania w stosunku do wartości aktywów (wskaźnik zadłużenia) to 125%.
Całkowite zobowiązania organizacji
rosną w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 510 329 zł rocznie.
W ostatnich latach organizacja posiadała zobowiązania o wartości:
• 3 200 047 zł w 2023 roku
• 3 121 958 zł w 2022 roku
• 4 899 633 zł w 2021 roku
Wskaźnik zadłużenia
rośnie w czasie. Średni wzrost zobowiązań wynosi 6.5 punktu procentowego rocznie.
W ostatnich latach współczynnik zadłużenia wynosił:
• 125% w 2023 roku
• 121% w 2022 roku
• 110% w 2021 roku
Podatek dochodowy
Organizacja Innovative workforce strategies wykazała przychody na poziomie 5995 zł.
Organizacja Innovative workforce strategies wykazała zysk netto większy niż 14% organizacji z branży "Produkcja pozostałych wyrobów z tworzyw sztucznych".
Organizacja wykazała przychód większy niż 12% organizacji z branży.
Organizacja posiadała aktywa o wartości większej niż 47% organizacji z branży.
Organizacja wykazała wskaźnik długu większy niż 90% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę netto większą niż 2% organizacji z branży.
Organizacja wykazała marżę operacyjną większą niż 2% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność aktywów (ROA) większą niż 21% organizacji z branży.
Organizacja wykazała rentowność kapitału własnego (ROE) większą niż 54% organizacji z branży.
Organizacja zapłaciła podatek dochodowy większy niż 0% organizacji z branży.
Udział organizacji w rynku wyniósł 0.00002%.
Zysk netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 był on wyższy niż 14% organizacji w branży.
Przychody na tle rynku
zmniejszają się w czasie.
W 2023 były wyższe niż 12% organizacji w branży.
Wartość aktywów na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 była ona wyższa niż 47% organizacji w branży.
Wskaźnik zadłużenia na tle rynku
powiększa się w czasie.
W 2023 był wyższy niż 90% organizacji w branży.
Marża netto na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 2% organizacji w branży.
Marża operacyjna na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 2% organizacji w branży.
Rentowność aktywów (ROA) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 21% organizacji w branży.
Rentowność kapitału własnego (ROE) na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 była wyższa niż 54% organizacji w branży.
Podatek dochodowy na tle rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 był on wyższy niż NaN% organizacji w branży.
Udział w rynku
zmniejsza się w czasie.
W 2023 wynosił on 0.00002%.