Rozpoczęcie działalności
2006-03-13
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY W LUBLINIE, XI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU ZWIĄZKU KIERUJE PRACAMI ZARZĄDU ZWIĄZKU, REPREZENTUJE ZARZĄD NA ZEWNĄTRZ, BĄDŹ WYZNACZA SPOŚRÓD CZŁONKÓW ZARZĄDU OSOBY DO REPREZENTOWANIA ZARZĄDU ZWIĄZKU, W INNYCH SPRAWACH DZIAŁA W GRANICACH UDZIELONEGO PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU UMOCOWANIA. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI: PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU ZWIĄZKU ŁĄCZNIE Z OSOBĄ UPOWAŻNIONĄ PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU. W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZAKRES ZWYKŁEGO ZARZĄDU, A ZWŁASZCZA NABYWANIA, ZBYWANIA, PRZEKAZYWANIA LUB LIKWIDACJI TRWAŁYCH ŚRODKÓW MAJĄTKOWYCH WYMAGANA JEST UCHWAŁA WALNEGO ZEBRANIA.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW, W TYM: 1.OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW ORAZ ICH RODZIN; 2.OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY; 3.ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ DEMOKRATYCZNEJ PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, SOLIDARNOŚCI KOLEŻEŃSKIEJ W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH; 4.KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PARCOWNICZYCH; 5.INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW; 6.UMACNIANIE RODZINY ORAZ OCHRONA ŻYCIA RODZINNEGO.