Organ reprezentujący
ZARZĄD GŁÓWNY
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
PRZY PODEJMOWANIU DECYZJI FINANSOWYCH, ZAWIERANIU UMÓW I ZACIĄGANIU ZOBOWIĄZAŃ MAJĄTKOWYCH DOKUMENTY PODPISUJE JEDEN LUB DWÓCH CZŁONKÓW KIEROWNICTWA ORAZ GŁÓWNY KSIĘGOWY
Organ nadzoru
GŁÓWNA KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST OCHRONA GODNOŚCI, PRAW I INTERESÓW MATERIALNYCH, SOCJALNO-KULTURALNYCH I MORALNYCH PRACUJĄCYCH W ROLNICTWIE I NA RZECZ ROLNICTWA, EMERYTÓW I RENCISTÓW, BEZROBOTNYCH I ICH RODZIN, A W SZCZEGÓLNOŚCI: 1) DĄŻENIE DO SPRAWIEDLIWEGO TRAKTOWANIA PRACUJĄCYCH W ROLNICTWIE ZE STRONY PRACODAWCÓW, PRZEDSTAWICIELI ADMINISTRACJI GOSPODARCZEJ I PAŃSTWOWEJ, PRZEDSTAWICIELI ŚRODKÓW MASOWEGO PRZEKAZU, RÓŻNYCH ORGANIZACJI I INSTYTUCJI; 2) WSPÓŁDZIAŁANIE Z INNYMI ORGANIZACJAMI PRACUJĄCYMI NA RZECZ ROZWIJANIA I OCHRONY POLSKIEGO ROLNICTWA ORAZ STWORZENIA ZACHĘCAJĄCYCH WARUNKÓW DLA PRODUCENTÓW PŁODÓW ROLNYCH; 3) TROSKA O ZAPEWNIENIE W ROLNICTWIE ODPOWIEDNIEJ LICZBY MIEJSC PRACY I INNYCH ŹRÓDEŁ UTRZYMANIA DLA LUDNOŚCI WIEJSKIEJ; 4) ZABEZPIECZENIE PRAW W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW ZDROWOTNYCH SOCJALNO-BYTOWYCH I KULTURALNYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY; 5) TROSKA O STWORZENIE PRACOWNIKOM MOŻLIWOŚCI PODNOSZENIA KWALIFIKACJI LUB PRZEKWALIFIKOWANIA; 6) ROZTACZANIE WSZECHSTRONNEJ OCHRONY I OPIEKI NAD EMERYTAMI I RENCISTAMI, KOBIETAMI, PRACOWNIKAMI MŁODOCIANYMI, BEZROBOTNYMI ORAZ PRACOWNIKAMI, KTÓRZY ZNALEŹLI SIĘ W TRUDNEJ SYTUACJI LOSOWEJ I MATERIALNEJ; 7) UDZIAŁ W ROZWIJANIU I UTRWALANIU DEMOKRACJI, SWOBÓD OBYWATELSKICH, PRAW CZŁOWIEKA, PLURALIZMU POLITYCZNEGO I SPOŁECZNEGO ORAZ AKTYWNYM DZIAŁANIU DLA DOBRA OJCZYZNY; 8) PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ OCHRONY NATURALNEGO ŚRODOWISKA CZŁOWIEKA.