Rozpoczęcie działalności
2004-06-17
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA KRAKOWA ŚRÓDMIEŚCIA W KRAKOWIE, XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ MAJĄTKOWYCH W IMIENIU ZWIĄZKU ORAZ SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI UPOWAŻNIONY JEST: PRZEWODNICZĄCY WRAZ Z WICEPRZEWODNICZĄCYM LUB PRZEWODNICZĄCY WRAZ Z JEDNYM Z UPOWAŻNIONYCH CZŁONKÓW ZARZĄDU - REPREZENTACJA ŁĄCZNA, DWUOSOBOWA.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM I ZADANIEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW, A W SZCZEGÓLNOŚCI: 1. OCHRONA INTERESÓW MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU ORAZ ICH RODZIN - Z UWZGLĘDNIENIEM SPECYFIKI PRACY W RUCHU CIĄGŁYM; 2. ZABEZPIECZENIE PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY - Z UWZGLĘDNIENIEM SPECYFIKI PRACY W RUCHU CIĄGŁYM; 3. PODEJMOWANIE STARAŃ O ZHARMONIZOWANIE PRAWIDŁOWEGO DZIAŁANIA SPÓŁKI Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW; 4. OCHRONA ŻYCIA RODZINNEGO PRACOWNIKÓW; 5. SZERZENIE DEMOKRACJI I UMACNIANIE KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH; 6. INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH; 7. WPŁYW NA KSZTAŁTOWANIE I REALIZOWANIE ZADAŃ SPOŁECZNO-SOCJALNYCH SPÓŁKI W CELU POMNAŻANIA FUNDUSZY I ICH SPRAWIEDLIWEGO PODZIAŁU.