Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
STOWARZYSZENIE
Sposób reprezentacji
DO REPREZENTOWANIA STOWARZYSZENIA ORAZ DO ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ MAJĄTKOWYCH UPOWAŻNIONY JEST PREZES LUB WICEPREZES ZARZĄDU I JEDEN CZŁONEK ZARZĄDU ŁĄCZNIE.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
1. OCHRONA DÓBR KULTURY I TRADYCJI, A W SZCZEGÓLNOŚCI - WYDOBYWANIE, EKSPONOWANIE I PIELĘGNOWANIE TYCH PRZEJAWÓW KULTURY DUCHOWEJ I MATERIALNEJ, KTÓRE WE WSPÓŁCZESNYM ŚWIECIE SĄ MARGINALIZOWANE I SKAZANE NA ZAPOMNIENIE LUB NIEISTNIENIE ORAZ WSPIERANIE, ROZWIJANIE I PROPAGOWANIE INICJATYW, POSTAW I DZIAŁAŃ SPRZYJAJĄCYCH ISTNIENIU I FUNKCJONOWANIU KULTURY TRADYCYJNEJ I REPREZENTUJĄCYCH JE WARTOŚCI. 2. DZIAŁANIE W ZAKRESIE KULTURY I SZTUKI, A W SZCZEGÓLNOŚCI - WSPIERANIE I PROMOWANIE INICJATYW REPREZENTUJĄCYCH RÓŻNE FORMY TRANSFORMACJI KULTURY TRADYCYJNEJ NA WSPÓŁCZESNEJ JEJ PRZEJAWY, JAK RÓWNIEŻ WSZELKIEJ AKTYWNOŚCI TWÓRCZEJ O CHARAKTERZE NISZOWYM. 3. DZIAŁANIE WSPOMAGAJĄCE ROZWÓJ WSPÓLNOT ORAZ SPOŁECZNOŚCI LOKALNYCH I NISZOWYCH, A SZCZEGÓLNIE WSPIERANIE I PROMOWANIE INICJATYW KRZEWIĄCYCH I UMACNIAJĄCYCH W TAKICH WSPÓLNOTACH I SPOŁECZNOŚCIACH POCZUCIE WŁASNEJ WARTOŚCI, TOŻSAMOŚCI I ŚWIADOMOŚCI NARODOWEJ. 4. DZIAŁANIE NA RZECZ ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI, A ZWŁASZCZA POPIERANIE I AKTYWIZOWANIE SPOŁECZNOŚCI LOKALNYCH I NISZOWYCH DO TWORZENIA MIEJSC PRACY W OPARCIU O WARTOŚCI PŁYNĄCE Z LOKALNEJ KULTURY I TRADYCJI ORAZ WYNIKAJĄCE Z REGIONALNEJ SPECYFIKI. 5. DZIAŁANIE NA RZECZ MNIEJSZOŚCI NARODOWYCH POPRZEZ TWORZENIE ATMOSFERY ZAUFANIA, ZBLIŻENIA, WZAJEMNEGO ZROZUMIENIA I POJEDNANIA RÓŻNYCH NARODÓW, SPOŁECZNOŚCI I KULTUR. 6. DZIAŁANIE NA RZECZ INTEGRACJI EUROPEJSKIEJ ORAZ ROZWIJANIA KONTAKTÓW I WSPÓŁPRACY MIĘDZY SPOŁECZEŃSTWAMI.