Organ reprezentujący
ZARZĄD GŁÓWNY
Forma prawna
STOWARZYSZENIE
Sposób reprezentacji
DO KOMPETENCJI ZARZĄDU GŁÓWNEGO NALEŻY: - REPREZENTOWANIE SDSP NA ZEWNĄTRZ I DZIAŁANIE W JEGO IMIENIU PAR.21 - DO WAŻNOŚCI PISM DOTYCZĄCYCH PRAW I OBOWIĄZKÓW MAJĄTKOWYCH WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH OSÓB, W TYM PREZESA LUB ZASTĘPCY PREZESA ZARZĄDU GŁÓWNEGO ORAZ SKARBNIKA ALBO UPOWAŻNIONEGO PRZEZ ZARZĄD GŁÓWNY CZŁONKA ZARZĄDU GŁÓWNEGO LUB PROKURENTA/SPAECJALISTĘ DO SPRAW FONANSOWYCH.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
1.PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ ROZWOJU PARTYCYPACJI PRACOWNICZEJ I SAMORZĄDU PRACOWNICZEGO. 2. STWORZENIE FORM ORGANIZACYJNYCH UMOŻLIWIAJĄCYCH SPOŻYTKOWANIE WIEDZY DOŚWIADCZEŃ AKTUALNYCH I BYŁYCH DZIAŁACZY SAMORZĄDOWYCH. 3. POPULARYZACJA SAMORZĄDOWYCH I PARTYCYPACYJNYCH ROZWIĄZAŃ W ZARZĄDZANIU PRZEDSIĘBIORSTWEM I GOSPODARKĄ NARODOWĄ. 4. INICJOWANIE, POPIERANIE I PROWADZENIE WYMIANY DOŚWIADCZEŃ MIĘDZY SAMORZĄDAMI PRACOWNICZYMI. 5. KSZTAŁTOWANIE KLIMATU SPOŁECZNEGO POPARCIA DLA REFORMY GOSPODARCZEJ, KTÓREJ KONSTYTUTYWNYM CZYNNIKIEM JEST PARTYCYPACJA PRACOWNICZA I SAMORZĄD PRACOWNICZY