Rozpoczęcie działalności
1996-01-30
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY W LUBLIN-WSCHÓD W LUBLINIE Z SIEDZIBĄ W ŚWIDNIKU, VI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH FINANSOWYCH I MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI: PRZEWODNICZĄCY, WICEPRZEWODNICZĄCY I INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB. W SPRAWACH PRZEKRACZAJĄCYCH ZAKRES ZWYKŁEGO ZARZĄDZANIA ŚRODKAMI FINANSOWYMI I MAJĄTKIEM ZWIĄZKU, JAK NABYWANIE, ZBYWANIE, PRZEKAZYWANIE LUB LIKWIDACJA TRWAŁYCH ŚRODKÓW MAJĄTKOWYCH WYMAGANA JEST UCHWAŁA WALNEGO ZEBRANIA.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW, A W SZCZEGÓLNOŚCI: 1.OBRONA PRAW I INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW, EMERYTÓW I RENCISTÓW ORAZ CZŁONKÓW ICH RODZIN. 2.OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH WYNIKAJĄCYCH ZE STOSUNKU PRACY, W TYM WARUNKÓW PRACY I PŁACY, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY. 3.HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA SPÓŁKI Z INDYWIDUALNYMI INTERESAMI PRACOWNIKÓW. 4.ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH. 5.KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH. 6.INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM ODPOWIEDNICH WARUNKÓW DO PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW. 7.KSZTAŁTOWANIE WŁAŚCIWYCH STOSUNKÓW MIĘDZYLUDZKICH I ATMOSFERY PRACY W SPÓŁCE. 8.KSZTAŁTOWANIE AKTYWNYCH POSTAW DZIAŁANIA DLA DOBRA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ.