Organ reprezentujący
ZARZĄD ZWIĄZKU
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W IMIENIU ZWIĄZKU UPRAWNIENI SĄ PRZEWODNICZĄCY LUB WICEPRZEWODNICZĄCY LUB INNI CZŁONKOWIE ZARZĄDU WG PEŁNOMOCNICTW. DLA WAŻNOŚCI UMÓW I ZOBOWIĄZAŃ FINANSOWYCH ORAZ PEŁNOMOCNICTW KONIECZNE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW PREZYDIUM ZARZĄDU ZWIĄZKU, W TYM PRZEWODNICZĄCEGO LUB JEGO ZASTĘPCY.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
ZWIĄZEK MA NA CELU REPREZENTOWANIE I OBRONĘ GODNOŚCI, PRAW, INTERESÓW ZAWODOWYCH I SOCJALNYCH CZŁONKÓW ZWIĄZKU. ZAJMOWANIE STANOWISKA W INDYWIDUALNYCH SPRAWACH PRACOWNICZYCH. ZAJMOWANIE STANOWISKA WOBEC PRACODAWCY W SPRAWACH DOTYCZĄCYCH ZBIOROWYCH INTERESÓW I PRAW PRACOWNIKÓW. SPRAWOWANIE KONTROLI NAD PRZESTRZEGANIEM PRZEPISÓW PRAWA PRACY I ZASAD BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY. KIEROWANIE SPOŁECZNĄ INSPEKCJĄ PRACY I WSPÓŁDZIAŁANIE Z PAŃSTWOWĄ INSPEKCJĄ PRACY. ZAJMOWANIE SIĘ WARUNKAMI ŻYCIA EMERYTÓW I RENCISTÓW. OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH I CZŁOWIEKA WYNIKAJĄCYCH Z OBOWIĄZUJĄCYCH PRZEPISÓW PRAWA. OBRONA PRAW ZWIĄZKOWYCH WYNIKAJĄCYCH Z OBOWIĄZUJĄCYCH PRZEPISÓW PRAWA.