Rozpoczęcie działalności
2002-11-26
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA KRAKOWA ŚRÓDMIEŚCIA W KRAKOWIE, XI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO REPREZENTOWANIA ZARZĄDU UPRAWNIONY JEST PRZEWODNICZĄCY ŁĄCZNIE Z JEDNYM Z CZŁONKÓW ZARZĄDU.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
1.OBRONA INTERESÓW,PRAW I GODNOŚCI PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN,OCHRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ,WYNAGRADZANIA,WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH,BHP; 2.WSPIERANIE ZAKŁADU PRACY W DZIAŁANIACH ZGODNYCH Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW I ZWIĄZKU; 3.KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO WYKONYWANIA OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH; 4.INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH; 5.REPREZENTOWANIE INTERESÓW ZAWODOWYCH,KONTROLA NAD PRZESTRZEGANIEM PRZEPISÓW PRAWA PRACY ,KONTROLA PRZEPISÓW BHP; 6.PROWADZENIE MEDIACJI W SYTUACJACH WSKAZANYCH PRZEPISAMI PRAWA; 7.ZAJMOWANIE STANOWISKA WOBEC KIEROWNICTWA ZAKŁADU I INNYCH ORGANÓW W SPRAWACH DOTYCZĄCYCH PRAW I INTERESÓW ZAŁOGI; 8.UDZIAŁ W OPRACOWYWANIU PLANÓW POPRAWY WARUNKÓW PRACY; 9.UDZIAŁ PRZY USTALANIU REGULAMINÓW PRACY,WYNAGRADZANIA I PREMIOWANIA,CZASU PRACY , A TAKŻE SPRAW SOCJALNO-BYTOWYCH I KULTURALNYCH POTRZEB ZAŁOGI; 10.UDZIAŁ W DZIAŁANIACH MAJĄCYCH NA CELU OCHRONĘ ZDROWIA PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN; 11.PROWADZENIE NEGOCJACJI, W SYTUACJACH TEGO WYMAGAJĄCYCH.