Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPOWAŻNIENI:PRZEWODNICZĄCY LUB UPOWAŻNIONY CZŁONEK ZARZĄDU,OSBA PROWADZĄCA KSIĘGOWOŚĆ ZWIĄZKU - UPOWAŻNIENIE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU.DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB.
Postępowanie likwidacyjne
Tak
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM DZIAŁANIA ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW,GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW,W TYM: -OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH,MATERIALNYCH,SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN -OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ,WYNAGRODZENIA,WARUNKÓW SOCJALNYCH I BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY -HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW -ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ DEMOKRATYZMU,PRAWORZĄDNOŚCI,SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ,KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH -KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH -INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW -WSPÓŁUCZESTNICTWO W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ SPOŁECZNO-GOSPODARCZYCH ZAKŁADU W CELU POMNAŻANIA FUNDUSZU ZAKŁADU I JEGO SPRAWIEDLIWEGO PODZIAŁU -UMACNIANIE RODZINY ORAZ ŻYCIA RODZINNEGO -KSZTAŁTOWANIE AKTYWNYCH POSTAW DZIAŁANIA DLA DOBRA KRAJU.