Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
UPOWAŻNIONYMI DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI I ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ W IMIENIU ZWIĄZKU SĄ: - PRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU - SAMODZIELNIE, - SEKRETARZ ZWIĄZKU ORAZ ZASTĘPCA PRZEWODNICZĄCEGO - ŁĄCZNIE
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST REPREZENTOWANIE I OBRONA PRAW GODNOŚCI INTERESÓW PRACOWNIKÓW A W SZCZEGÓLNOŚCI W ZAKRESIE: - INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH, KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW ORAZ CZŁONKÓW ICH RODZIN, - CZUWANIE NAD POLITYKĄ RACJONALNEGO ZATRUDNIENIA ORAZ KSZTAŁTOWANIE PRAW I OBOWIĄZKÓW WYNIKAJĄCYCH ZE STOSUNKU PRACY, - BEZPIECZEŃSTWA, HIGIENY I KULTURY PRACY, - HARMONIZOWANIE DZIAŁAŃ ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW, - ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ DEMOKRATYZMU, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH, - KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH, - WSPÓŁUCZESTNICZENIE W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ SPOŁECZNO-GOSPODARCZYCH ZAKŁADU DLA POMNOŻENIA FUNDUSZU ZAKŁADU I JEGO SPRAWIEDLIWEGO PODZIAŁU, - OCHRONY ZDROWIA PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN, - WYPOCZYNKU PO PRACY, KULTURY FIZYCZNEJ I TURYSTKI, - ROZWOJU OŚWIATY, KULTURY W ŚRODOWISKU PRACOWNICZYM, - PARTNERSKIE WSPÓŁDZIAŁANIE Z KIEROWNICTWEM ZAKŁADU ORAZ ORGANIZACJAMI DZIAŁAJĄCYMI NA JEGO TERENIE