Rozpoczęcie działalności
1991-03-21
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA ŁODZI ŚRÓDMIEŚCIA W ŁODZI, XX WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
1. DO SKŁADANIA I PODPISYWANIA OŚWIADCZEŃ WOLI ZWIĄZKU, W TYM OŚWIADCZEŃ W ZAKRESIE PRAW I ZOBOWIĄZAŃ MAJĄTKOWYCH UPRAWNIENI SĄ JEDNOOSOBOWO PRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU ORAZ KAŻDY Z JEGO ZASTĘPCÓW, ZA WYJĄTKIEM SPRAW OKREŚLONYCH W PKT 2, 2. W SPRAWACH DOTYCZĄCYCH PODPISANIA UKŁADU ZBIOROWEGO PRACY LUB PROTOKOŁU DODATKOWEGO DO UKŁADU ZBIOROWEGO PRACY ALBO PAKIETÓW SOCJALNYCH I INNYCH ZBIOROWYCH UMÓW PRAWA PRACY ZWIĄZEK REPREZENTUJE PRZEWODNICZĄCY ŁĄCZNIE Z ZASTĘPCĄ W OPARCIU O UCHWAŁĘ ZARZĄDU ZWIĄZKU. 3. W SYTUACJACH UNIEMOŻLIWIAJĄCYCH WYKONANIE CZYNNOŚCI PRZEZ OSOBY WSKAZANE W PKT 1 I 2 OŚWIADCZENIE WOLI SKŁADAJĄ WYZNACZENI W DRODZE UCHWAŁY ZARZĄDU CZŁONKOWIE ZARZĄDU.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST OCHRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW, A W SZCZEGÓLNOŚCI: 1. OCHRONA INTERESÓW, MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH CZŁONKÓW I ICH RODZIN, 2. ZABEZPIECZENIE PRAW PRACOWNIKÓW W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY, 3. PODEJMOWANIE STARAŃ O ZHARMONIZOWANIE PRAWIDŁOWEGO DZIAŁANIA PRZEDSIĘBIORSTWA Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW, 4. UMACNIANIE RODZINY I ŻYCIA RODZINNEGO, 5. SZERZENIE DEMOKRATYZMU I UMACNIANIE KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH WZAJEMNYCH, 6. ZAPEWNIENIE PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH, 7. WPŁYWANIE NA KSZTAŁTOWANIE POLITYKI GOSPODARCZEJ I SPOŁECZNEJ PRZEDSIĘBIORSTWA, 8. KSZTAŁTOWANIE AKTYWNEJ POSTAWY DZIAŁANIA DLA DOBRA OJCZYZNY, 9. PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ OCHRONY ŚRODOWISKA CZŁOWIEKA