Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
DO DZIAŁANIA W IMIENIU ZARZĄDU ZWIĄZKU W ZAKRESIE ZAWIERANIA UMÓW, ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ, PODPISYWANIA DOKUMENTÓW FINANSOWYCH, NABYWANIA I ZBYWANIA SKŁADNIKÓW MAJĄTKOWYCH ORAZ WYKONYWANIA ZASTĘPSTWA PRAWNEGO UPOWAŻNIENI SĄ: PRZEWODNICZĄCY, ZASTĘPCA PRZEWODNICZĄCEGO I SEKRETARZ RADY LUB INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI WYMAGANA JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB CHYBA, ŻE CO INNEGO WYNIKAŁO Z PEŁNOMOCNICTWA.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST REPREZENTOWANIE I OBRONA PRAW I INTERESÓW PRACOWNIKÓW. ZWIĄZEK DĄŻY W SZCZEGÓLNOŚCI DO PONOSZENIA POZIOMU ZASPAKAJANIA MATERIALNYCH I POZAMATERIALNYCH POTRZEB PRACOWNIKÓW A TAKŻE DO ZESPOLENIA ZAŁOGI DO REALIZACJI ZADAŃ GOSPODARCZYCH. ZADANIEM ZWIĄZKU JEST W SZCZEGÓLNOŚCI: 1. REPREZENTOWANIE I OBRONA PRAW CZŁONKÓW ZWIĄZKU, 2. SPRAWOWANIE SPOŁECZNEJ KONTROLI W ZAKRESIE PRZESTRZEGANIA PRAW I OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH, KSZTAŁTOWANIE WŁAŚCIWYCH STOSUNKÓW MIĘDZYLUDZKICH, 3. WSPÓŁDZIAŁANIE W OKREŚLANIU ZAKŁADOWYCH ZASAD WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW, USTALANIA POLITYKI ZATRUDNIENIA, SPRAWOWANIE SPOŁECZNEJ KONTROLI NAD DZIAŁALNOŚCIĄ KIEROWNICTWA SPÓŁDZIELNI W W/W ZAKRESIE, 4. KOORDYNOWANIE DZIAŁALNOŚCI W ZAKRESIE ZASPAKAJANIA SOCJALNO - BYTOWYCH POTRZEB PRACOWNIKÓW, CZŁONKÓW ICH RODZIN ORAZ EMERYTÓW I RENCISTÓW, 5. SPRAWOWANIE NADZORU NAD PRZESTRZEGANIEM PRZEZ KIEROWNICTWO SPÓŁDZIELNI OBOWIĄZKÓW ZAPEWNIENIA PRACOWNIKOM BEZPIECZNYCH I HIGIENICZNYCH WARUNKÓW PRACY ORAZ KONTROLI NAD REALIZACJĄ PRZEPISÓW O OCHRONIE PRACY, 6. PROWADZENIE WE WSPÓŁDZIAŁANIU Z WŁAŚCIWYMI ORGANIZACJAMI ORAZ KIEROWNICTWEM SPÓŁDZIELNI DZIAŁALNOŚCI KULTURALNEJ, OŚWIATOWEJ I WYCHOWAWCZEJ WŚRÓD PRACOWNIKÓW,