Rozpoczęcie działalności
1996-06-11
Organ reprezentujący
ZARZĄD ZWIĄZKU
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA KRAKOWA ŚRÓDMIEŚCIA W KRAKOWIE, XI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI ZWIĄZKU WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB, CHYBA ŻE CO INNEGO WYNIKA Z UDZIELONEGO PEŁNOMOCNICTWA. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI: PRZEWODNICZĄCY ZARZĄDU ZWIĄZKU I INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU W GRANICACH UDZIELONEGO IM PEŁNOMOCNICTWA.
Postępowanie likwidacyjne
Tak
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
1.CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA GODNOŚCI, PRAW ORAZ INTERESÓW MATERIALNYCH I MORALNYCH PRACOWNIKÓW, ZARÓWNO ZBIOROWYCH, JAK I INDYWIDUALNYCH. 2.CELEM ZWIĄZKI JEST OBRONA INTERESÓW I REPREZENTOWANIE PRACOWNIKÓW, CZŁONKÓW ZWIĄZKU DLA: A)ZABEZPIECZENIA EKONOMICZNYCH I PRAWNYCH INTERESÓW SPOŁECZNYCH W ZAKRESIE WYKONYWANIA PRACY ZAWODOWEJ, WARUNKÓW BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY ORAZ WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH; B)ZASPAKAJANIA MATERIALNYCH, SOCJALNYCH, BYTOWYCH, I KULTURALNYCH POTRZEB PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN; C)OCHRONY ZDROWIA, BEZPIECZEŃSTWA, HIGIENY I KULTURY PRACY; D)UMACNIANIA PRAWORZĄDNOŚCI W STOSUNKACH PRAWNYCH STANOWIĄCYCH PODSTAWĘ ŚWIADCZENIA PRACY; E)ZWALCZANIA WSZELKICH SZKODLIWYCH ZJAWISK W ŻYCIU SPOŁECZNYM ORAZ ZAPOBIEGANIA NARUSZANIA ZASAD SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ; F)PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW. 3.CELEM ZWIĄZKU JEST RÓWNIEŻ WSPÓŁUCZESTNICTWO W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ SPOŁECZNO-GOSPODARCZYCH INSTYTUTU DLA TWORZENIA PODSTAW MATERIALNYCH SŁUŻĄCYCH ZASPOKAJANIU POTRZEB EKONOMICZNYCH, SOCJALNO-BYTOWYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN ORAZ EMERYTÓW I RENCISTÓW.