Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI: PRZEWODNICZĄCY I INNI CZŁNKOWIE UPOWAŻNIENI PRZEZ ZARZĄD ZAKŁADOWY, PRZY CZYM WYMAGANE JEST ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU JEST OBRONA PRAW GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW W TYM: 1.OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH MATERIALNYCH, SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN. 2.OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY. 3.HARMONIZOWANIA DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW, 4.KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH. 5.INNICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ OTWORZENIA PRACOWNIKOM MOŻLIWOŚCI PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO ZAWODOWYCH NOWYCH PRACOWNIKÓW. 6.WSPÓŁUCZESTNICTWO W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ SPOŁECZNO-GOSPODARCZYCH ZAKŁADU CELEM POMNAŻANIA MAJĄTKU ZAKŁADU I JEGO SPRAWIEDLIWEGO PODZIAŁU. 7.KSZTAŁTOWANIE AKTYWNYCH POSTAW DZIAŁANIA DO DOBRA PRL.