Rozpoczęcie działalności
1994-12-21
Organ reprezentujący
ZARZĄD ZWIĄZKU
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA KRAKOWA ŚRÓDMIEŚCIA W KRAKOWIE, XI WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
ZZC JEST REPREZENTOWANY PRZEZ PRZEWODNICZĄCEGO LUB WICEPRZEWODNICZĄCEGO. DO ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ MAJĄTKOWYCH UPOWAŻNIENI SĄ: PRZEWODNICZĄCY I WICEPRZEWODNICZĄCY, SKARBNIK ZCC. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI DWAJ CZŁONKOWIE ZARZĄDU (ŁĄCZNE DZIAŁANIE DWÓCH OSÓB) .
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM ZZC JEST POSZANOWANIE I OBRONA PRAW, GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW, ZASAD PEŁNEJ DEMOKRACJI I STOSUNKÓW MIĘDZYLUDZKICH, A W SZCZEGÓLNOŚCI: 1.OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH ORAZ DĄŻENIE DO STAŁEGO WZROSTU BYTU MATERIALNEGO PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN; 2.DĄŻENIE DO ZAPEWNIENIA SYSTEMATYCZNEJ REKOMPENSATY WZROSTU KOSZTÓW UTRZYMANIA POPRZEZ WZROST PŁAC REALNYCH; 3.OBRONA INTERESÓW SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN; 4.OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY, WYNAGRADZANIA WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH ORAZ BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY; 5.HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA ZAKLADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW; 6.ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ DEMOKRACJI, PRAWORZĄDNOŚCI, SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ I KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH; 7.KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH; 8.INICJOWANIE I POPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ STWORZENIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW; 9.KSZTAŁTOWANIE AKTYWNYCH POSTAW DLA DOBRA RZECZPOSPOLITEJ POLSKIEJ