Rozpoczęcie działalności
2002-04-22
Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Forma własności
WŁASNOŚĆ PRYWATNA KRAJOWA POZOSTAŁA
Organ rejestrowy
SĄD REJONOWY DLA KRAKOWA ŚRÓDMIEŚCIA W KRAKOWIE, XII WYDZIAŁ GOSPODARCZY KRAJOWEGO REJESTRU SĄDOWEGO
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI: PRZEWODNICZĄCY I INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
ZWIĄZEK ZAWODOWY REPREZENTUJE I BRONI GODNOŚCI I INTERESÓW PRACOWNIKÓW SPÓŁDZIELNI W DZIEDZINIE WARUNKÓW PRACY I PŁACY ORAZ WARUNKÓW SOCJALNO-BYTOWYCH I KULTURALNYCH, ZWŁASZCZA W ZAKRESIE: 1. POLITYKI RACJONALNEGO ZATRUDNIENIA ORAZ KSZTAŁTOWANIA PRAW I OBOWIĄZKÓW WYNIKAJĄCYCH ZE STOSUNKU PRACY; 2. WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ I INNYCH ŚWIADCZEŃ NA RZECZ PRACOWNIKÓW SPÓŁDZIELNI; 3. BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY; 4. WARUNKÓW PRACY KOBIET I MŁODOCIANYCH; 5. OCHRONY ZDROWIA PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN; 6. ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH DLA PRACOWNIKÓW, EMERYTÓW I RENCISTÓW ORAZ ICH RODZIN; 7. ŚWIADCZEŃ CHOROBOWYCH, EMERYTALNO-RENTOWYCH I INNYCH ŚWIADCZEŃ Z UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO; 8. WYPOCZYNKU PO PRACY I KULTURY FIZYCZNEJ, SPORTU I TURYSTYKI ORAZ WCZASÓW PRACOWNICZYCH; 9. KSZTAŁTOWANIA ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH; 10. INICJOWANIA I POPIERANIA DZIAŁAŃ NA RZECZ STWARZANIA PRACOWNIKOM WARUNKÓW PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ MŁODYCH PRACOWNIKÓW; 11. UMACNIANIA RODZINY ORAZ OCHRONY ŻYCIA RODZINNEGO; 12. OCHRONY ŚRODOWISKA NATURALNEGO; 13. KSZTAŁTOWANIA AKTYWNYCH POSTAW DZIAŁANIA DLA DOBRA ROZWOJU SPÓŁDZIELCZOŚCI MLECZARSKIEJ.