Organ reprezentujący
ZARZĄD
Forma prawna
ZWIĄZEK ZAWODOWY
Sposób reprezentacji
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH SĄ UPRAWNIENI: A) PRZEWODNICZĄCY ZWIĄZKU B) INNE OSOBY UPOWAŻNIONE PRZEZ ZARZĄD ZWIĄZKU.
Organ nadzoru
KOMISJA REWIZYJNA
Cel działania
CELEM ZWIĄZKU ZAWODOWEGO JEST OBRONA PRAW I INTERESÓW PRACOWNIKÓW A W SZCZEGÓLNOŚCI: 1. OBRONA INTERESÓW ZAWODOWYCH, MATERIALNYCH ORAZ ZASAD BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY. 2. OBRONA PRAW PRACOWNICZYCH INDYWIDUALNIE I ZBIOROWO W ZAKRESIE WYKONYWANEJ PRACY ZAWODOWEJ, WYNAGRODZENIA, WARUNKÓW SOCJALNYCH I KULTURALNYCH PRACOWNIKÓW I ICH RODZIN. 3. HARMONIZOWANIE DZIAŁANIA ZAKŁADU PRACY Z INTERESAMI PRACOWNIKÓW. 4. ODDZIAŁYWANIE NA RZECZ ZASAD PRZESTRZEGANIA DEMOKRACJI, PRAWORZĄDNOŚCI, POCZUCIA SPRAWIEDLIWOŚCI SPOŁECZNEJ, KOLEŻEŃSKIEJ SOLIDARNOŚCI W STOSUNKACH MIĘDZYLUDZKICH. 5. KSZTAŁTOWANIE ETYKI ZAWODOWEJ I SUMIENNEGO STOSUNKU DO OBOWIĄZKÓW PRACOWNICZYCH. 6. INICJOWANIE I WSPIERANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ MOŻLIWOŚCI PODNOSZENIA PRZEZ PRACOWNIKÓW ICH KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I ADAPTACJI SPOŁECZNEJ W ZAKRESIE PRACY MŁODYCH PRACOWNIKÓW. 7. WSPÓŁUCZESTNICTWO W KSZTAŁTOWANIU I REALIZACJI ZADAŃ GOSPODARCZYCH ORAZ SPOŁECZNYCH ZAKŁADU PRACY W CELU REALIZACJI ZYSKU ZE SPRZEDAŻY PRUDUKTÓW I ZASAD JEGO SPRAWIEDLIWEGO PODZIAŁU.